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職場で真似される理由とは？
- 職場で複数の人に真似をされることに悩んでいます。上司や同僚、職場の人から真似されることがあり、不快な気持ちになります。真似される理由や心理について知りたいです。
- 職場で私の仕草や言動を真似する人がいます。上司からはからかわれているような感じで、職場の接点のない人からも真似をされます。なぜ私が真似されるのか、その心理について教えてください。
- 私は職場で仕草や言動を真似されることに困っています。上司や同僚、職場の人から真似されることがあり、なぜ私がターゲットにされるのか疑問です。真似される心理について教えてください。
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- b-cool
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私は真似されている可能性は高いと思います。 けっこう職場であるケースですから。 ただそれはたいてい本人がいないところでやるもんですけどね。 本人の前でやる場合は、２通りあってそのキャラが周囲に認知されていて、ジョーク混じりでからかい半分、好ましい半分で、まぁ特徴のあるユニークなキャラとして周囲は面白がっているケースです。 そういう場合本人にもわかるようにやるので、本人は真似すんなってちょっと不愉快な顔しながらも笑って返すもんですけど。 以前派遣で大企業で働いた時、私がディレクターで直属の上司にあたるプロデューサーの人（年下）が笑い方が、さんまさんみたいにひゃーひゃっひゃっ、と甲高い声で笑うので時々周囲に真似されてましたけど、その人は愛されるタイプだったので、本人も「オレ、そんな感じー？」って困惑しながら笑ってました。 もう１通りは、本人が周囲にあまりよく思われてなくて、それも本人が気づいていないユニークな特徴があって、それを気付かせたかったり、半分何かの仕返し半分ってパターンです。 あなたの場合なんかその後者っぽい感じです。 （前者ならあったかい空気か、場が盛り上がったりしますから、本人も許せてしまう） 私も他の大手企業で働いた時に、よく「オーマイガー！」とかつぶやいていたら皆から真似されましたが、それは愛さているパターンだったので逆にうれしかったですけど、後者だったらそりゃむかつきますよね。 後者であるとはっきりわかったら、その時は今度は逆に真似された人たちの特徴を研究して今度はあなたが真似してやればいいと思います。 上司でやり返すのがまずい場合、あなたのケースみたいに本人にはわからない感じでやるか、その上司がいない場所で、その上司に好感をいだいていない人たち相手にやりまくってあげましょう。 飲み会なんかでばっちり決めて周囲が爆笑したら、スカッとすると思います。 後は自分の言い回しや行動の特徴を自覚したら、それをなくしちゃうことですね。 そうすれば真似じゃなくなりますから、みなもやる気がそがれます。 そういや昔、飯の時、持参のポットをもってくる人がいつも音を立てて、飲むんですがその音が生理的に嫌で（ふつう、音立てて飲むの下品だからあまりやる人いないですよね）、本人周りが嫌がっているの気づいていないみたいなんで、本人の前で真似してやろうかと思ったことありますよ。 私は結局やらないでがまんしましたけど。 そういう人が嫌がる癖というのもあるので、今回はそのケースじゃないと思いますけど、自分の癖が個性として好感もたれている場合は直さなくていいですけど、逆の場合はなくした方がいいと思います。 そういう私も最近自分の癖にいくつか気づいて直そうとしてるんですけど、これが意外と簡単に直らないんですよねぇ・・・。（無意識にやるものだから・・）
お礼
ご回答ありがとうございます。 はじめに、私は女ですが、真似をされるのは、 女にもされますが、男の上司にもされます。 特に男の上司には、そこまで嫌なことをしているつもりは 無いですし、私の影響力はないような気がします。 それでも真似すると感じるのは、やはり 回答者様がいう「後者」の理由からなのでしょうか。 だとしたらちょっと辛いですね。。
- まつい たかあき（@mamitakun）
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cree-p さん、こんにちは。 cree-p さんが考えている会社の人との距離と、 相手が考えているcree-p さんの距離が 違うのかもしれませんね。 もしかしたら、近づきたいために真似をしているのかもしれません。 一度、「あーまねされたー」とかわいく言ってみて反応を確認すると いいかもしれません。 そういう探りをいれていくと、 近づきたくて真似しているのか、 馬鹿にしてストレスを発散するために真似しているのか、 実は真似していなかったのか、 などが見えてくるかと思います。 もしかしたら、人によって違うかもしれませんし。 早く安心したいですね。
お礼
ご回答ありがとうございます。 安心したいですね～。 おっしゃるとおり、探りをいれる必要はあるかと思います。 バカにされてストレス発散のための真似だったら 傷つきますが。。 人により違いそうですね。
- sudeado110205
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もしもあなたの言うことが本当であるなら、職場の人はとても大人と思えませんね。 こういう程度が低い人が多い職場が改善する余地はありません。 限りある人生をを有意義に生きることが何より重要です。 新しい職場に移ることをお勧めします。
お礼
ご回答ありがとうございます。 私にも自意識過剰な部分があるかと思いますが、 そうですよね、おっしゃるとおり大人ではないですよね。 私自身もその程度レベル、ということなのでしょうか、 考えれば考えるほど、分かりません。。
お礼
ご回答ありがとうございます。 私の質問に対して、いろいろな方向から考えて下さり、感謝します。 確かに、気にしすぎだし、自分の行為について、後になって悪く考えすぎる部分があり、 関連付けしているのだと思います。 でも、私が「少し」出た行動をすれば、真似してからかわれるのも事実な気がします。 私は少し、と感じていても、相手にとっては少しじゃないからでしょう。 （真似をして気づかせるのも、なんか周りくどい気がしますが） 結局相手の心理は、分かりませんね。 自分の気持ちをまず大事にしたいです。