- ベストアンサー
デキるキャリアウーマンをデートに誘うタイミング
- デキるキャリアウーマンの女性先輩をデートに誘うタイミングについてアドバイスします。
- デキるキャリアウーマンの女性先輩とのプライベートな時間を作る方法を教えます。
- デキるキャリアウーマンの女性先輩にアプローチするタイミングを考えるポイントを解説します。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
先輩として、職場のスタッフとの手前、後輩とは特にプライベートでも距離感が必要だと思っていると思います。 そこを少しだけ風穴をあけるには、いきなり2人きり感、親密感のある、飲み会のお誘いなどはやめた方がいいと思います。 「ちょっと相談いいですか」というちょこっと相談を、あまり人がいない時にちょこちょこして距離を縮めるのはどうでしょうか。 仕事3、プライベート1、の割合くらいの内容で話す機会を増やした後で、「少しこみいった相談で、時間を別に作るのは無理ですか」と誘ったら、誘いに乗ってあげやすいです。 その時には、正直に、先輩と一度お話をしたかった、と誠実に伝えればいいと思います。 素敵な先輩であれば、あなたへの気持がなくても誠意をもって答えてくれると思いますし、その後の関係も気まずくならないのではないでしょうか。 気まずくするくらいの先輩なら、それほど魅力はないということで、いい経験として忘れてしまいましょう。 がんばってね
その他の回答 (2)
- chromatise
- ベストアンサー率43% (25/58)
他の質問者様の意見と少し似ていますが、 「仕事のことで相談があるのですが」とか 「少し相談に乗ってもらいたいことがあるのですが」 とか、二人で会う時間を創れば良いとおもいます。 仕事の相談内容を相談するのはほどほどにして、 すこしプライベートな和やかな雰囲気でお話するのが大切だと 思います。 仕事場以外でも親密になれる可能性が広がるので。 会話をするときに大切なのがその女性の女性的な部分を褒めてあげたり、 あなたの男性らしい部分を見せてあげたりすると効果的かと思います。 その女性が犬で苦戦していたのなら、助けてあげるといった普段の立場を 逆転させるような出来事があると、そのギャップがいいと思います。
補足
確かに先輩の中で僕は犬で株を上げたのは確かです。 さっそく先輩に相談に乗って欲しい旨の申し出をしましたら良い笑顔で「じゃ今度ね」って言われました コレってどうなんでしょう?
- swatchiron
- ベストアンサー率21% (59/269)
はじめまして! 「時間があるときにプライベートなことで相談に乗ってもらえませんか?」と言ってみたらどうでしょうか? 案外、大丈夫なような気がしますよ。部下に頼られたらNoとは言わなそうですよね。 それで、うまくいって二人でお話が出来た時は、何でもいいから相談するんです。その内容はどうでもいいんですが、なんせ、二人の時間を無理やり作ることが肝心です。 頑張ってください!
お礼
有難う御座いました。 さっそく、相談に乗ってもらえませんか?的な感じで実行しました。 普段、眉間にしわを寄せて気難しそうで近寄りがたい女性の先輩が意外と良い笑顔で「じゃ今度ね。」ってあっさり言われました。 「今度って何時よ?」とはさすがに聞けず、これって通まわりに断られたのでしょうか? 僕の次の手はどうすれば?
お礼
有難う御座いました。 相談に乗って欲しい旨の申し出をしましたら良い笑顔で「じゃ今度ね」って言ってくれました。 犬の件以来、先輩は優しいのですが・・・・。