【バイトの辞め方】

質問

『バイトを辞めさせてください』
メールでいきなり当日退職
バイトならあり?

若い人の本音を聞きたいです
僕的には、社会への一歩としてあってはならないと考えてますが…正直ガッカリします

回答No.5

noname#125424

若い人です(笑)
それはあまり良くないと思います・・・。
メールっていうのも非常識な気がするし、「この人はこのアルバイト先がそんなに嫌いだったのかな！？いじめられてたのかな？」とか心配すると思います(笑)。
しかもその日のシフトはどうするんだ～(笑)って思います。
店にとったら大事なアルバイトさんなんですから！！

お礼

その日のシフトにいる仲間(元仲間か)に負担が掛かることを理解してもらいたいものです…
ご回答ありがとうございます

回答No.4

pppdolce

こんばんは、高2女子です。

私はアルバイトをしていますが
質問者様と同じく
あってはならないと思います。

辞めるならいくらバイトでも
辞める3ヶ月前には
責任者に辞める理由と時期を
伝えるべきだと思います。
もちろん直接です。

前のバイト先では
制服もろくに洗濯せずに
勝手に辞めた人もいて
呆れてしまいました。

ですが、雇った店長も
見る目がないなあと思いました。

社会人の方でもろくに挨拶もせずに
辞めた方が結構いらっしゃって
情けなくなりました。

生意気なことを言ってすみません。
本音です。

失礼します。

お礼

その通りですね しっかりした方も居て安心しました。みんな解答者様のような考えを身に付けていて欲しいものです
ご回答ありがとうございます

回答No.3

cucumber-y

バイトでも会社でもあり。

以前、会社で人事関係部署にいましたが様々な事情で会社に来ることなく辞めた方を幾人も知っています。

ここには書けないような（想像つくと思います。）むしろ会社に来られると困るようなケースも・・・。

メールが来るならまだ安心できます。
（少なくとも生きていそうなので。）

お礼

環境や職種によっては是、ですね
ご回答ありがとうございます

回答No.2

noname#128488

若者ではないので恐縮ですが、普通にあり得ないと思います。
だって、バイトだろうがなんだろうが、その職場で働き始めたら、第三者から見れば正社員もバイトも一緒ですよね？
責任の重さは違っても、求められる態度・一般常識は同じはずです。

お礼

ご回答ありがとうございます

回答No.1

noname#131542

バイトなら所詮バイトですからいつでも辞めれるでしょうけど

最低でも出勤してからにしましょう

お礼

ご回答ありがとうございます