不安です。

質問

現在、生活保護を受給させてもらっていますが、主人と共に社会復帰したくて就職活動し、主人が先に就職出来たと思ったら、手を骨折し解雇になりました。すれ違うように、私の方が仕事が決まり、現在総合病院内で、看護助手のパートをしています。病院は、子供のかかりつけでもあり、この度風邪をこじらせて、入院をしました。これが原因で、福祉を受けていることが、ばれて職場におり辛くなったりするのでしょうか？誰か教えてください。

回答No.2

megira

職場の人間関係というのは、その職場ごとに特有のものではないかと思います。

いわれのない中傷をする人がいないとは断言はできませんが、まともな人たちであれば、問題にするようなことはないと思います。

がんばってくださいね。

なお、10万円の就労収入で、10万円減額されたりはしませんよ。
(そんなことをしたら、働く意欲が持てなくなってしまいます。）

就労に伴う必要経費相当額として基礎控除等の勤労控除があるので、収入と認定して減額されるのは、就労によって得た賃金等から勤労控除を差し引いた金額です。

就労者が1人の場合、就労賃金等が10万円なら基礎控除は22,300円なので、保護費から差し引かれるのは、多くても77,700円です。
（社会保険料等がかかる場合は、基礎控除とは別枠の控除になります。）

お礼

回答、ありがとうございました。別に、悪いことをしているつもりは、ありませんが生活保護と言うことで、嫌な噂や辞めざるおえない結果になれば、悲しいと思いました。
仕事、頑張ります。

回答No.1

dontakos

先ず、生保であるのに収入があるのに申告しないなら、法律違反ですから、勝手に働いて報告しなかったら、後で賠償金で生保受給額を返済要求されます。

＞これが原因で、福祉を受けていることが、ばれて職場におり辛くなったりするのでしょうか？
職場に入れる入れないは関係ありません。
ただ、働いたら、その分の生保受給金を減額されます。
つまり、１０万円働けば、月額１０万円を減額されて支給されます。

職場に居ずらくはなりません。ただ、福祉事務所の担当者に離していないと、不正と見なされて打ち切られることもありますので、相談員と十分に話しておくことをお勧めします。

補足

もちろん、生活保護の担当者には、申告済みです。
まじめに、社会復帰を望んでいるので。