忘年会の席で乱闘してしまった

質問

普段から何かと反目の会社の先輩が居ます。
私２４・先輩２７。
推測ですがこの先輩は好きな女性を私に取られた事を根に持ってる感があります。
昨日、忘年会の席で案の定、先輩に絡まれネチネチやられた挙句、私の付き合ってる女性の事までどうこう言い出しあまりにも頭に来たにのでコップの冷酒をぶっ掛けてやったことから、店外に出てお互い収拾が付かないほど殴り合ってしまい、周囲にいた人間や通行人には楽しんで頂けた様ですが、店に居た他のお客さんや会社の上司や警察の方には大変迷惑を掛けてしまいました。
一夜明けた今は反省しています。
体のあっちこっちが痛みます。
明日とりあえず出社しますが、また先輩と顔を合わすと思っただけで気がめいります。

上司しだいでは会社側の何らかの処分とかはあるかも知れませんがそれは仕方ないとしまして皆様は今、お勤めの職場でソリの合わない人はおりませんか？
相手は先輩ですので必要ごと以外は私が無視していても近づいてきます。
こんな先輩との付き合い方をアドバイスください

回答No.5

male210287 · ベストアンサー

あなた、そんな下の下の男にマジギレしては・・。
殴り合いしたことで、あなたがその下の下の男と同格ですと
宣言してしまったのと一緒ですし、
何よりも彼女が悲しむじゃありませんか。

まずは月曜？朝一でその人に対し謝罪する。これは必ずすること。
今後は朝と帰りはきちんとおはよう、おつかれさまとあいさつする。
仕事で必要な時以外は自分からは接しない。
関係ない話を振られて困るなら、理由をつけてその人の前から去る。以上！

２４と２７ですか、若くていいですな。
３０代半ばのオッサンにはないエネルギーです。

お礼

ご回答有難うございました。
私も、もうオッサンです。

回答No.12

69740721

まあ、先輩も後悔してるでしょう。

出社したら、まずニコニコ先輩に近づいて行き「先輩のパンチが効いて、体中がいたいですよ～」って。
普通は「おう、俺もいて～よ」で、今迄の事は水に流して、仲良くなるってのが、いいんだけど.......。

もし無理なら、めんどくせ～やつだなぁとおもいつつ淡々と仕事するしか無いね。

回答No.11

hikikomoribinbo

馬鹿な人間は手を出すのです

賢い人間は手を出さない

補足

そうとも限らんよ。

回答No.10

noname#132118

31オトコです。

俺の場合は相手が女だった分、あなたよりタチ悪いかもですｗ
手は出してないけど、止めに入った人間を血まみれにしちゃった。

原因はおとなしくしてる私を、以前から気に入らないだの下らない理由で2時間以上執拗に、止めろと言っても聞かずに暴言はき続け、
どうせ当時派遣だったんで良いかなって思って、殺しちゃうかもしれないようなキレ方しました。

結局、酔いがさめて、残るは後悔。。

相手の女も知らぬ存ぜぬを通そうとして来たんで、内容証明送りつけてムリヤリ土下座させて、写メで記念撮影しましたよ。

田舎だし、たまたま影響力ある人間と知り合いだったしね。

アドバイスですが、
私の場合はたまたま裏の暴力？で気の済むように相手の女処刑したけど、貴方の場合は違う。

また、会社としても面倒な問題をいつまでも話を聞いてくれるわけではないし、相手が上司である以上、あなたが圧倒的に不利です。
私の場合もそうでしたが、組織ぐるみで世論を作られたらどうしようもないです！

結局多勢に無勢って感じになりますね。

あなたの主張もわかります。
しかし、最悪居心地悪くなる上に今後の影響を考えれば、とる行動は１つです。

相手のドキュン以外の人間に、誠意をこめて詫び入れること。
態度をしばらくは改めること。

ドキュンがウダウダ鬱陶しいなら、会社外で相手してやればいいのでは？？
次は二度と舐めた口聞けないように脅し入れるべきだ

回答No.9

mizukinkin

こんばんは～
お相手と同じ27歳です。

正直ソリの合わない人って、職場に一人や二人いますよ。

恥ずかしい話、私自身、ソリの合わないやつを殺してやりたいと思うことも何度もありました。
実際、研修中その相手にキレて一人途中退場になったことがあります・・。
翌朝、上司ともども相手と、その上司のところに思ってもいないのに謝罪に行きました。

そんなこんなで社会人として生きてきて思うこと。。

回答者様もご自分でおっしゃってますが

その会社にいたければ我慢する、もしくはうまくやっていく方法を模索する。
いたくもないし、我慢できなければ辞める。
悲しいけどこんな感じですよね。。

うまくやっていく方法としては必要以上の会話をしない以外ないんじゃないですかね。

まぁなんだかなぁという感じですけど。。

ただ個人的な意見ですが、

>>自分の女をコケにされて喧嘩の一つも出来ん様な奴は男じゃない

というのはとても立派ですが（嫌味ではないです）、

それが主な理由で社内の人間とケンカをする＝すっげー恥ずかしいことですよ。

悲しいけど、自分が正しいと思っても、他からの共感を得られるというわけではないんですよ。

皆さんがおっしゃているように大人な対応をしましょう。
そうすることによって相手はさらに悔しい思いをするはずですよ^^

回答No.8

noname#123844

質問者さん
このカテで忘年会の続きをしてどうする？
そもその質問者さんはソリの合わない人やウマの合わない人とうまく付き合うためのヒントを得るためにこの相談箱に質問されたのでは無いのでしょうか？

短期は損気って事です。

お礼

回答有難うございました
仰る通りです。
馬鹿な奴の言う事をイチイチ本気で聞くことはないのですね。
大変参考になりました。

回答No.7

noname#139107

今晩は・・・ＷＯＳＨＩＲＩＢＥＮＲＥＮです。
補足文拝読しました・・・今日は月曜日で・・・出社してしまったので遅いかも知れませんが・・・

なぜ私が先輩に土下座を？？・・・するしないの問題では無く！その位の気構えで謝罪すれば・・・貴殿は優位に立てるでしょ！・・・その意味も解からない様では・・・剥きに成る事でも無い！短気は損気だよ！！！

二度と喧嘩なんかしない事ですね！！！恥ずかしい行為なんだから！

補足

気構え？？ソレは違うね
６は明らかに土下座しろと言っている。気構えなんかじゃなくてね。
それに自分の意見を参考までとまで言っている。
私は今後も喧嘩はする。
自分の女をコケにされて喧嘩の一つも出来ん様な奴は男じゃない。そうは思わんかい？
しかし、これからは会社関係では我慢する。退社覚悟の場合は別だがね。

回答No.6

noname#139107

スカッとしましたか？しませんよね・・・

まぁ！気にしない事（過去は戻って来ないんだから）・・・貴殿の会社は朝礼は有りますか？有れば上司にお願いして・・・皆の前で謝罪する・・・先輩、他社員、上司に土下座して謝る！（朝礼が無ければ・・・貴殿自身が進んで前に出て・・・謝罪する！）

殴り合いの喧嘩をしたのなら・・・綺麗さっぱり忘れて付き合うのが・・・人の道ですよ！

だからこそ、皆の前で詫びて・・・貴殿から歩みよって握手を求める・・・周りの者は・・・中々・・・やるな！

後は先輩の問題・・・
以上・・・ご参考までにどうぞ。

補足

なぜ私が先輩に土下座を？？
上司やその場に居た課員にならともかく・・。
先輩には一応、先に殴った事に対してのみ軽く謝罪します
しかし、私も怪我をしていますので土下座など、とんでもない話です。

回答No.4

nabituma

まあ、やっちまったものはしかたがない。
会社の処分は会社にまかせることとして、骨が折れたとか、会社以外の人にとんでもない迷惑をかけた
とか言わなければ普通の処分ですむと思いますが。

理由もあるとは思いますが、ここは大人の対応をしましょう。
まず外部の関係先、店とか、ほかの人に謝罪しましょう。
それから会社の上司にきちんと謝罪し、再発しないことを宣言しましょう。（ここで言い訳をいってはいけません）
それから先輩ですが、これもいろいろ思うことはあるでしょうが、先に謝罪を入れてしまいましょう。
理由はともかく相手に掴みかかったこと自体は社会人として良い行動ではないです。
そこをきちんと誤って、会社の周囲に対してとにかく反省していることを見せることです。（できるだけ早く）

先輩に対する謝罪としては
「酒の席での意見の行き違いとは言え、大変失礼なことをしました。手を挙げて申し訳ありませんでした。」
と皆の前で先に言ってしまえば、それ以上、先輩のほうからは表立ってあなたを責めることはできないでしょう。意見の部分について謝る必要はなく、手を出したことについてのみ、謝ればいいでしょう。
あとはもちろん気まずいのはしかたがないので事務的に距離を置いて時間をかけていくしかないでしょう。

先に大きな声で謝ってしまうのがポイントかな。
先手必勝です。

お礼

謝りたくても相手が休んでおりご大層に包帯姿の写メまで上司に送って被害届けも辞さない感じで私の厳しい処分を望んでる様です。自分も手をだしたくせに・・・・。今回は相手が悪かったです。
先手必勝の筈が後手に回ってしまいました。見舞いも拒否されました。
ご回答有難うございました。

回答No.3

debukuro

世の中一人で生きていける訳じゃない
気に入らないことは多々あるがそれを上手に処理しないと脱落します

一言言ってやりましょう
「俺はどうなってもいいと思っている、それを承知しておいて下さい」
この回答は多分削除されると思います

回答No.2

noname#140269

私は3年前まで親が創業した会社を継承してました。所謂二代目です。私は当時29歳。それに対し従業員は4人居ましたが、3人が50代前半、1人が50代後半という、私よりも倍に近い年齢の従業員ばかりで、しかも私の操縦術が悪かったせいか誰も私の言う事なんか聞かない。特に50代後半の「専務」との仲は険悪でした。

専務は私とは全く正反対の性格で、それは父（先代社長）が亡くなるまで、それを心配していました。とにかく「だらしが無い」、「時間にルーズ」、「社長の私に報告も連絡も相談も何も無い」奴で、父もそれに悩まされてたくらいですから、若僧の私に対しては尚更です。こいつは自分の会社を潰し、路頭に迷いかけた際に、父が救いの手を差し伸べて、会社で雇う事になったのですが、失敗だったと父も言ってました。

もう、とにかく私の気に障る事ばかりするんです。同じ事務所で経理の女とヒソヒソ話（これって誰でも気分悪いですよね？）はする。最たるものは、うちの会社で受けた仕事で、下請けが立てた看板が倒れた際に（それは専務が担当した仕事らしいのですが、私はそうゆう仕事があった事すらも知らされなかった）、顧客から電話が来て猛烈に怒られました。私は最初、何の事だか解らず？？？状態だったんですが、話を聞いてるうちに事の事情が飲み込めて、電話を切ってすぐ専務を呼び出し、猛烈に怒りました。そしたら奴が逆ギレしてきたんです。そして一方的にまくしたてて、何処かへ出掛けていきました。

私もその場は怒りが納まらなかったので、職場放棄し、さっさと帰宅しました。それからです。私が「鬱病」を患ったのは。結局、会社会議の中でもこれが問題になり、専務はクビという事になったのですが、一度「鬱」になってしまったら、もうやる気も起きません。まぁ結果潰れたわけですが・・・。

長々と私の経験談を書きましたが、G1daisukiさんの場合は先輩との年齢も近い。酒の席での出来事とは言え、ネチネチやられたら確かに腹も立つし、彼女の事までどうこう言われれば殴りたくなる気持ちも解ります。でも幾ら相手は年上とは言え、ガキ同然なんです。恋に負けた事で反感も持ってる様ですが、これもガキだからです。潔さが無いんです。だからG1daisukiさんが大人にならないといけません。そうして大人の対応をすれば、周囲も事情は解ってるんですから、周囲がその先輩から離れていく筈です。そうやっていけば、まぁ社内イジメまでは行かないまでも、先輩は居辛くなると思います。ガキ同然の先輩の方から、この状況から逃げるんでないか？そう思います。そうしてみては如何です？先に手を出したのは確かにG1daisukiさんですが、原因を作ったのは、その先輩なんですから。

補足

随分、大変な思いをされたのですね。
回答者様からみれば私の喧嘩など取るに足らない小さな出来事です。
貴重なご意見有難うございました。