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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：忘年会の席で乱闘してしまった）
忘年会で乱闘発生？私と反目の先輩との問題
このQ&Aのポイント
- 忘年会の席で私と反目の先輩との間で乱闘が発生しました。先輩は私に好きな女性を取られたことを根に持っているようです。私は先輩に絡まれ、冷酒をぶっ掛けてしまいました。その結果、お互いに殴り合ってしまい、周囲には楽しまれましたが、店や会社、警察には迷惑をかけてしまいました。
- 今は一夜明けて反省していますが、体のあちこちが痛んでいます。明日は出社しますが、先輩と顔を合わせることが不安です。上司によっては処分を受ける可能性もありますが、それは仕方がありません。皆さんも職場でソリの合わない人との付き合いに悩んでいることはありませんか？私が無視しても近づいてくる先輩へのアドバイスをお願いします。
- 忘年会の席で私と反目の先輩との間で乱闘が発生し、大変な騒ぎになりました。先輩は私に対して根に持っている様子で、私の付き合っている女性まで巻き込むような発言をしてきました。私は我慢できずに冷酒をぶっかけ、お互いに殴り合ってしまいました。周囲の人たちは楽しんでいたようですが、店や会社、警察には迷惑をかけてしまいました。今は反省し、明日からの出社が心配です。皆さんも職場でソリが合わない人との付き合いに困っていませんか？アドバイスをお願いします。
noname#124642
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質問者が選んだベストアンサー
あなた、そんな下の下の男にマジギレしては・・。 殴り合いしたことで、あなたがその下の下の男と同格ですと 宣言してしまったのと一緒ですし、 何よりも彼女が悲しむじゃありませんか。 まずは月曜？朝一でその人に対し謝罪する。これは必ずすること。 今後は朝と帰りはきちんとおはよう、おつかれさまとあいさつする。 仕事で必要な時以外は自分からは接しない。 関係ない話を振られて困るなら、理由をつけてその人の前から去る。以上！ ２４と２７ですか、若くていいですな。 ３０代半ばのオッサンにはないエネルギーです。
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noname#131542
回答No.1
プライベートはプライベートで仕事は仕事で割り切るしかないでしょう 上司しだいでは会社側の何らかの処分 にたいしては懲戒解雇処分で正当な理由で法的にも違法性全くないですから そちらを先に心配しましょう
質問者
お礼
有難うございました。 今回は相手が悪かったです。
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お礼
ご回答有難うございました。 私も、もうオッサンです。