一教師でいたいのに勝手に管理職へされそうです！

質問

兄のことで相談です。

現在、高校の教師をしていますが、主幹教諭という管理職にさせられるかもと不安がっています。

もちろん、希望はしないということは伝えているのですが、校長より、

「それは教育委員会が決めることだからなあ・・・」

と、冷たくあしらわれ、さらに、過去の主任履歴や研修履歴を聞き取られています。

管理職になれば、確実に転勤で、場合によっては僻地勤務も強制されるようです。

勝手に管理職にされ、勝手に転勤させられ、不本意な仕事につくぐらいなら、

辞めて私立に移るべきかとも兄はいっていますが、あまりに不条理で納得できません。

もし、無理やりに管理職にさせられた場合、訴訟を起こすことは可能でしょうか？

勝ち目はあるのでしょうか？　

法律にお詳しい方、そのような体験を聞かれた方があれば、是非、お教えください。

回答No.2

EFA15EL · ベストアンサー

訴訟を起こす事は可能ですよ。どんな事でもね。
勝てるか、というとほとんど絶望的だと思われます。
昇進の上での転勤ですからね。
例えばこれが報復人事であるというのなら取り消し要求も可能ですが、そのような証拠はあるのでしょうか？

一般の会社でも嬉しくない転勤辞令はありますが、拒否すれば多くの場合には処分対象となりますし、それこそ「嫌なら（自己都合で）辞めろ」です。

質問文を読む限りでは、世間一般の目で見ると不条理な事は何も無いように思えます。
他に隠された事情が無いようでしたら、恥をかくだけですので訴訟沙汰にはしない方が賢明だと思われます。

回答No.4

opechorse

希望降任制度
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B8%8C%E6%9C%9B%E9%99%8D%E4%BB%BB%E5%88%B6%E5%BA%A6

とりあえず、管理職に短期間なってみて
どうしてもだめなら、これで降任するのが一番平和でしょう

回答No.3

k_kota

んじゃ、やめればいいんじゃないですかね。

会社であれば、転勤の可能性は大抵あるし、無いところは最初からそう言うものでしょう。

高校教師なのにその程度の常識も無いのはどうかと思います。
恥、ですね。

回答No.1

reina831

ふざけた質問だと思いました。
公務員は国民全体への奉仕者ではないのですか？
わがままで身勝手なお兄さんに「甘ったれるな！」と言ってやってください。