締切済み 年収200万 2010/11/17 17:55 年収200万ですが、会社に社会保険・厚生年金制度ががありません。 この場合、年収を100万程にして(仕事を変えて)、旦那の扶養に入った方が良いのでしょうか？ みんなの回答 （1） 専門家の回答 みんなの回答 debukuro ベストアンサー率19% (3634/18947) 2010/12/01 21:50 回答No.1 所得税、国民保険と国民年金合わせていくらでしょうか そこを天秤にかけないと何とも言えません また就業時間を減らすことで解雇される可能性も考慮しなければなりません 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 人間関係・人生相談恋愛・人生相談社会・職場 関連するQ&A 年収１３０万円前後の人は、扶養に入るより、厚生年金を納めると年金は得しますか？ 旦那さんがサラリーマン（社会保険）のパートのおばさんがいます。 年収は１３０万円前後なので、少し調整すれば、旦那さんの扶養に入れるのですが、本人は、「厚生年金をかけた方がたくさん年金をもらえる」と言い、社会保険に加入して厚生年金を納め続けています。 旦那さんの扶養に入れば、基礎年金部分は確保されるのですが、 では、実際に、年収１３０万円前後の人が一生厚生年金を納め続けた場合の年金受給額と、基礎年金だけの場合での年金受給額では、どれくらいの差があるのでしょうか？ よろしくお願いします。 年収90万or年収200万 現在、夫の扶養に入っている主婦です。 8月に新しく仕事を始めます。 仕事の条件は、 ・初回2ヶ月契約(更新あり) ・契約更新する場合は年末まで(～来年も継続の可能性大) ・会社には社会保険・厚生年金・雇用保険あり 業務の波から予測して、 初回2ヶ月契約で終了した場合、年収は約90万です。 契約更新して年末まで働いた場合、年収200万ほどになると思います。 年収90万が「90万丸儲け」と表現するなら、年収200万の場合、新たに発生する税金や保険料、扶養家族手当(年間24万)を失う分などを差し引いて「○○万丸儲け」となるのでしょうか？ ざっくりとした額でいいのでお教えいただければと思います。 よろしくお願いします。 年収の計算 商店に勤務 私の主人の年収の計算について教えてください。 主人の友人が事業を始め、今はその会社で働いて一年が来ました。 厚生年金など全く会社では見てくれず、月収２５万です。 （主人の実家が自営業でそちらで厚生年金、社会保険など入り主人の実家が支払ってくれています） サラリーマンだと年収○○万と直ぐに源泉をみれば分かりますが主人の場合単純に２５万×１２ヶ月 ですが、サラリーマンの計算に治すならば、社会保険、厚生年金、扶養手当（妻、子供２人）などプラスしたものが年収になる気がします。 大体一般的に言えば、手取りに２０％くらいプラスしたものが年収になるのでしょうか？ 友達って必要？友情って何だろう OKWAVE コラム 【年収405万円の旦那と年収295万円の妻】世の中 【年収405万円の旦那と年収295万円の妻】世の中の社会保障制度を知らない無知はどちら？ 旦那はフルタイム勤務でアパレル販売員をしていて年収295万円だと、最低賃金以下で労働させられているので、これならアルバイトになった方が良いと主張。 奥さんは295万円なのは会社が国民健康保険や厚生年金を支払ってくれているので会社負担は大きいはずなので、年収295万円でも正社員に留まるべきだと主張しています。 どちらが老後の年金受給等を考えると得なのか教えて下さい。アルバイトなら時給が高くいまの時間給計算でいくと確実に年収が295万円以上になります（旦那主張） 妻主張ではアルバイトだと残業はなくなり時間給計算で年収はシフトが減らされて減ると言っています（妻主張） 旦那主張通りに同じシフトでは入れたとしても社会保障制度を考えると最低賃金以下のいまの労働を続けた方が老後の年金受給は多いですよね？ 年金や社会保障制度に詳しい人、教えて下さい。 年収200万と、年収140万と、実際の差はどれくらいなのでしょうか 現在求職中の主婦です。 登録している派遣会社からお仕事の紹介を受け、 明日返事をすることになっております。 その仕事は、ちょっと通勤が不便ですが月収約17万円。年収にすると200万ほどです（税込み） また直接採用の地元のパート勤務ですと 大体年収140万くらいで調整して社会保険の扶養には入れそうです。 しかし実際のところどのくらいの手取り収入の差があるのでしょうか？ 年収200万だとして 社会保険（または国民健康保険）、厚生年金（または国民年金）、所得税などの差し引かれる金額。 また、夫の給与明細の ・「健康保険」「厚生年金」「雇用保険」などの差し引かれる額は、高くなるのでしょうか？ ・夫の所得税も高くなるのでしょうか？ ・夫の住民税も高くなるのでしょうか？ ・家族手当については会社により規定があると思いますので聞いてみるしかないです。 （他にも何か変わるものがありましたら、教えてください。） これらを相殺した場合の結果により、 通勤を無理して年収２００稼ぐより 楽な地元のパートで１４０くらいの方にするかどうか 決めようかと思っております。 実際の手取りでの差額が知りたいのです。 何分、このような知識がないもので 何か間違ったことをお聞きしているかもしれませんが 宜しくお願いいたします。 パートの年収について。 パートで年収190万円程度(交通費含まない) 稼ぐ場合、旦那の扶養から外れることになりますが、損はしないでしょうか？ 私は、42歳なので給料から介護保険料が引かれることになります。 その他、住民税、所得税、厚生年金、健康保険代が引かれ、更に月々12000円支給されていた扶養手当が支給されなくなってしまいます。 このような場合、年収130万円を越えない働き方をした方が良いでしょうか？ アドバイスお願いします。 年収120万円のパートの主婦です。 年収120万円のパートの主婦です。 旦那は、自営業で国保です。 私は、年収１３０万超えてないんですが、自分で社会保険かけてます。 配偶者特別控除を受けますが、自分で社会保険掛けた方が、国保より、金額が多いのは、わかっております。 旦那の建設健康保険の扶養に入って、国保に入った方がいいんでしょうか？ 市役所に電話したら、所得税、住民税 １６０００円アップです。 自営なので、扶養手当出てませんが、このまま自分で厚生年金掛けた方がいいんでしょうか？ 厚生年金から国民年金へ 質問です。 うちは夫、子供、私の3人家族です。私は私で厚生年金と社会保険料を会社で払っています（パートですが）。こどもは旦那の扶養に入っており、会社から厚生年金と保険料を引かれていました。1ヶ月後に主人が仕事を辞めることになっています。退職後は主人の友人の会社ので働かせてもらうのですが、有限会社のため厚生年金や社会保険はないそうです。そういった場合はやはり国民年金と国民健康保険に加入するしかないのですよね？ 私はちょっとそういったことに詳しくないのですが、厚生年金や社会保険の場合は会社が半分支給してくれてると聞きました。ということは国民年金や国民健康保険に切り替えると全額自己負担になり倍くらいの金額になってしますのですか？ もしくは、子供だけ私の扶養に入れることもできますか？パートですし主人が居るのに私の扶養に入れるのはまずいですか？子供を旦那か私かどちらかの扶養に入れる場合額に差があるのであれば安いほうにいれたいのですが… あと税金のことなどよくわかりません。 詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください よろしくお願いします 失業給付金は年収になりますか？ 年間１３０万未満で労働をしようと思っております。 年内に失業給付金を受給していた場合、その金額は年収として換算されるのでしょうか？ また、現在夫の扶養(社会保険＆厚生年金)に入っている状態ですが、年内に１３０万を超えた場合、社会保険と厚生年金は越えた時点で自己負担になるのでしょうか？それとも来年１年自己負担となったりするものなのでしょうか？ 扶養から抜けない方が良いでしょうか？ 旦那の扶養を抜けて、年収193万円程度(交通費除く)働く場合、働き損になるでしょうか？ 扶養から抜けることで厚生年金に加入することは出来ますが、社会保険料や介護保険料など自分で支払わなければならないものが増えてしまいます。 また、旦那の給料には扶養手当が入らなくなります。 この場合、旦那の扶養から抜けないように働いた方が良いでしょうか？ 年収144万って一番損なの？？ 年収１４４万円で会社の健康保険、厚生年金の場合 年間１９万円程度保険料を払う必要があると思いますが、 国民健康保険と国民年金の場合は 年金だけで年１８万円になる という書き込みをみたのすが、これは主婦などの扶養家族ならばそんだが 世帯主であればあまり気にする必要はないということでしょうか？ 社保年金の被保険者の年収に残業代は含まれる？ こんにちは、お世話になります。 厚生年金・社会保険の扶養についてなのですが、 夫の年収が妻の年収の倍以上でないと扶養になれないようなのですが、 この場合、夫の年収には残業代や交通費などを含んで考えてよいのでしょうか？ また、転職のための職探し期間が数ヶ月あったために夫の年収が低い年の場合は、その年はやはり妻は夫の扶養には入れないのでしょうか？ 詳しい方おられましたら、よろしくお願いいたします。 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 OKWAVE コラム 国保の妻の年収 (1)会社員（社会保険加入）の妻が働く場合、健康保険の被扶養者や厚生年金の第3号被保険者を維 持するためには、年収を130万円未満に抑えなければなりません。 そのために、103万円の壁と130万円の壁がありますが、 旦那が国保加入の妻の場合、130万円の壁というのは関係ありますか？ (2)少なかったら保険料も少なくなるし、働いた分だけ保険料も高くなるのでしょうか？ いくら以上働いた方がいいという目安はあるものでしょうか？ (3)また、旦那が国保加入で、妻が社会保険加入した場合 1世帯で国保料が決まると思うのですが、その場合旦那の収入のみの計算なので安くなる のですか？妻が社会保険加入してても何かありますか？ (4)また、旦那が国保加入で妻パートの場合（旦那と国保加入）と妻が社会保険加入した場合 と比べて得、損はありますか？妻の月収を12万の場合。 (5)また、妻の月収１２万（社会保険加入）の場合、それとは別に月に３万円ほどのアルバイトを した場合、旦那（国保加入）の１世帯の保険料に計算されるのですか？ 子供なしの夫婦２人の生活です。 いくつもの質問ですが、宜しくお願いします。 健康保険被扶養者（異動）届 よくわからないのでご質問させてください。 主人 年収250万ほど（国保、厚生年金。 会社は福利厚生、社会保険制度なし） 私（妻） 年収165万ほど（社会保険あり） 子供6歳を国保に入れておりますが、2014年5月手続きができるなら （私の勤めている会社からは異動許可OK） 私の社会保険に移そうと思っています。 収入は主人のほうが多いのですが、子供を私の扶養にして社会保険に加入することは可能でしょうか？収入に応じて何か問題ありますでしょうか？ 宜しくお願い致します。 １０３万を超えると扶養から外れなければいけないの？ 年収１３０万円未満なら、健康保険と年金保険料は旦那が加入している社会保険制度から負担される。ようは、扶養に入れると思っていました。 なのに、年収１０７万円と旦那の会社に報告したら、「扶養から外れて下さい」と言われました。 確かに会社の扶養家族認定要件には、給与所得年収１０３万円以下とあります。でも、扶養家族とは配偶者を除いた家族をさすのではないのですか？ 配偶者は１３０万円未満なら扶養でいられるのではないのですか？ 会社にはまだ返答していませんが急かされています。 どなたか詳しい方、回答お願いします。 年収120万円、社会保険に加入について まず何から考えたら良いか分からず迷っていますので教えてください。 来月よりある会社のパートの仕事に変わる事になりました。 １日6時間×週5日のパートの求人に応募し、週30時間になるので社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険）に加入できると思っていましたし、求人票にも加入の記載がありました。 面接時に会社からは１日5時間半にして夫の扶養に入ってもらえたら助かると言われましたが、求人票には社会保険加入と記載がありましたし、今までの仕事でも加入していたので、引き続き扶養には入らず、社会保険に加入するつもりでした。 パートに変わることで収入は減るので、できれば６時間働きたいと思っていたのです。 でも帰宅後に時給800円で計算すると、年収120～130万円しかないと気づき、扶養に入った方が良いのか分からなくなり、迷っています。 やはり会社の提案通り、１日30分短縮して扶養に入る方が良いのでしょうか？ また、もし６時間働いて社会保険加入して仕事をしていても、12月末までの年収が130万円未満の時、配偶者控除？配偶者特別控除などは受けられるのでしょうか？ ２つの質問ですが、どうかお願いいたします。 扶養と年金について 扶養と厚生年金について 現在、自分は社会保険に加入しており、妻もパートながら社会保険に加入しております。 各々厚生年金と社会保険を払っています。 妻は現在、年収100万円前後です。 この場合、妻は自分の扶養家族にした方がいいのでしょうか。 扶養となった場合、妻の老後に受け取れる年金額は減ってしまうのでしょうか。 年収が130万以下なら扶養の方がいいと聞いたことがありますが、老後の年金に影響がでないかどうかが今イチわかりません。 よろしくお願いいたします。 厚生年金に加入したいので起業・・・ 現在ダンナの親の会社のパートです。ダンナの親の会社先では、諸事情により厚生年金に入れません。（姑が、絶対に扶養で処理すると言って聞かない・・・。）合資会社を作り厚生年金に加入できたらと思っています。 合資会社を作るにあたり、人数が２人以上ダンナの名前を借りたいのですが、ダンナは親の会社の厚生年金・社会保険に入っております。が私だけ、自分が起業した会社で、厚生年金・社会保険を加入することは可能ですか？ それともおとなしく扶養になり、年金基金などに加入しておいたほうが有利なのでしょうか？ フルタイムで働いているのに、扶養で処理はちょっとイヤなんです。 会社を作ったとしても、ネットで少々稼いでるくらいなので、売上はゼロに等しいと思います。 扶養と税金について教えてください。 来月、結婚を控えています。 彼は現在、28歳ですが学校に通ってます。来年3月に卒業予定です。 私は会社勤めで、社会保険などを引く前の給料は月収14万程度です。 会社の同僚から、「結婚するなら、扶養の範囲内にしてみたら？」との提案がありました。 同僚いわく ・103万以上稼ぐと、毎月給料から5万程度ひかれるから、20万以上稼いでないと損。 ですが、これは会社員の旦那様がいる場合ですよね？また、5万の内訳は、2万が社会保険だとしても、残り3万は全部税金？でしょうか？ 旦那様が自営業の方は ・扶養に入っていないからいくら稼いでも大丈夫。厚生年金に入りたいからたくさん働く。 国民年金・保険に入ってる旦那様の奥様だと、扶養に任意で入っているのでしょうか？私の彼の場合ですと、国民年金・保険ですから、扶養に入らず働いた方が得という事にもなりえるのでしょうか？（彼の年収は170万程度です） 私が103万以上稼ぐことによって、税金がどのように変わるのか分かりません。本当に毎月5万も引かれるのでしょうか？ 扶養家族から出る 只今嫁は私の扶養家族として社会保険 厚生年金をかけていますが、今年パートの仕事が増えた為年収が１５０～１７０万になりそうな状況です。 パートの会社では保険等がないので国民年金をかけないといけないと思うのですが、今現在まだ年収が確定しないのでいつ出ていいのかわかりません 社会保険の任意継続があると聞いたのですが扶養家族ではできないのでしょうか？ 今年の年収が確定してからがいいのか、今年途中で出た方がいいのか教えて頂きたいと思います。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ 人間関係・人生相談 恋愛・人生相談 恋愛相談友達・仲間関係夫婦・家族社会・職場シニアライフ人生相談LGBTQDV（家庭内暴力）いじめ相談不倫関係その他(恋愛・人生相談) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
