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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:仕事と家庭)

仕事と家庭の課題:転職か離婚か?

このQ&Aのポイント
  • 29歳、技術職の男性が結婚3年目で子供がいる中で、転職をしないと離婚を迫られています。
  • 現在勤務している会社は技術力があり、将来的には上場を目指しているベンチャー企業です。
  • 妻は給料が不安で子供がいることからもっと安定した収入を望んでいるが、転職のタイミングが難しい状況です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • tomban
  • ベストアンサー率26% (2616/9771)
回答No.4

方法は二つ。 「自分を受け入れてくれる相手を新たに探す」か、 「彼女の考え方を説得して変えていくか」です。 転職するのが「今しかない」というのなら、それは「今の仕事をやり遂げるのも」今しかないのではないですか?。 結果として上手く波に乗るかどうか…それが前もってわかるくらいなら、企業は「リスクレス」ですから、お金を持った人ならば誰でもがやるでしょう。 人が「前もってわかること」なんて、高が知れています。 奥さんの言ってることは、その「前もってわかること」だったり、現時点での状態から察するところの未来だったりするだけです。 しかしその「わかりきっていること」が、奥さんと、そして、奥さんがお腹を痛めて生んだ子供の…それと「あなたと奥さんと子供さん」の「みんなの生活を保障しているもの」であることもまた、確かなのです。 腹を割って話し合えば…というか「腹を割らなければ」どちらの意見も、互いに正当だから「平行線」になりますね。 どちらかが、もしくは両方が、互いに「大事なもの」を削ることになる。 その「削るもの」を、どこから取ってくるかで、その「結論」は変るはずです。 大きく、一箇所を削るなら「離婚」。 小さく、たくさん削るなら、いつかどこかで「不満」を覚悟するときがくるかもしれません。 あとは「どちらがどれだけ」ということになりますが…いずれにせよ「信念の強さ」が試されるってことですね。

hoge_1981
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >転職するのが「今しかない」というのなら、それは「今の仕事をやり遂げるのも」今しかないのではないですか? >しかしその「わかりきっていること」が、~~「みんなの生活を保障しているもの」であることもまた、確かなのです。 >大きく、一箇所を削るなら「離婚」。 >いずれにせよ「信念の強さ」が試されるってことですね。 そうの通りだと思います。 どちらも大切で失いたくないがあまり、今視界不良になっていました。 自分はどうしたいのか?どうすることがベストなのか? じっくり考えて答えを出したいと思います。 グチャグチャだった頭が整理ができました。ありがとうございました。

その他の回答 (4)

  • tajmahal22
  • ベストアンサー率34% (346/1005)
回答No.5

2歳の子供がいても、フルタイムで働いているお母さんはたくさんいます… 旦那様だけを責めるなんて私(20代既婚女)はおかしいと思いますね。 私は採用支援・転職支援の仕事をしていますが、 正直申し上げて、SEの転職はここ数年厳しい状況です。 転職=年収アップと考えておられる奥様の感覚は少々古いですね。 よほどのベテランや特殊スキルの持ち主でないかぎり、今の厳しい転職市場では「現状年収維持」か「初年度10%ダウン、以降は実力・成果に応じ年収見直し」が一般的です。 企業が涙ぐましい経費削減努力をしているこの時代に、最初から高い年収を約束することは困難です。最初から高給を提示しなくても山のように応募がきます。 そして、29歳WEB系SEで25万円て、特別悪い年収ではありません…。 私は、問題は奥様が転職市場の現状を知らなすぎるのと、奥様が単なるパートタイマーに甘んじていることと拝察しております。 ですが奥様の思い込みを正すのはなかなか難しいと思いますので、 まずは質問者様が現職を続けながら、転職サイトや人材紹介に登録してみればよろしいかと。 転職市場の現状を目の当たりにすれば奥様も納得し、自分がもっと稼ぐほうが早いことに自分で気づいてくれるのでは。 この時代に、いまだに旦那の年収に文句つける女性が多いことに私はいつも疑問を感じます。 まず自分が稼げないことを悔い改めるべきだし、育児中の社員への待遇が厚い会社に就職しなかったのは自分のリスク管理不足の問題なのに…。 安易な転職によい未来はありません。転職活動は現職と平行して行うことが肝要。 くれぐれも現職を「とりあえず辞めたり」などしないように。 離職中の人は足元見られるので提示される年収は下がりますよ。

hoge_1981
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >質問者様が現職を続けながら~~気づいてくれるのでは。 なるほど。とても現実的でいい案だと思いました。 提案してみたいと思います。 >安易な転職によい未来はありません。転職活動は現職と平行して行うことが肝要。 現場の方のご意見、肝に銘じます。

  • sato3rsk
  • ベストアンサー率0% (0/1)
回答No.3

大変ですね…しかし、結果はあなた次第ですよね。前の方もおっしゃってるようにご夫婦の収入を合わせればこのご時世決して低くはないと思います。ちなみに我が家は30代の夫婦で3人の子供がいます。一番下の子は保育園に入れず私は専業主婦をするしかありません。それでも主人の収入は不景気の言葉と同時に減り、今では質問者さんに少し色付くくらいです。私も正直、奥様のおっしゃるように高額な収入は希望します。しかし、主人が毎日家族の為に頑張っている姿には、ありがとう…の言葉しかありません。横着に思われるかもしれませんが今一度、奥様とよく話し合われ自分が頑張っているコトはもちろん、家族のコトもしっかり考えているコトを伝え自分の信じる道を歩いてみてはいかがですか… ちなみに私達から言わせれば もぉ29歳ではなくまだ29歳!ですよ。長くなりすいませんでした。頑張ってくださいね!!

hoge_1981
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >主人が毎日家族の為に頑張っている姿には、ありがとう…の言葉しかありません。 妻いわく「空調の効いた部屋で一日中座ってキーボード打ってるだけでお金もらえて楽でいいね」とのことです。 言い合いの中での弾みで言ったことならともかく、何気なく言われたので相当萎えました。 >頑張ってくださいね!! ありがとうございます。ちょっと愚痴ってしまいましたが頑張ります!

noname#139377
noname#139377
回答No.2

あなたがどれだけの力量かは存じませんが、そう頼りない額ではありません。 世の中全体として平均年収は下がってます。転職できても今より下がるのは確実です。尤も、あなたが博報堂や電通を出て今の仕事をしているのならこの限りではありません。 離婚もいいと思います。もちろん子供は引き取りましょう。子供を餌に養育費だけを絞り取られます。さらに言うと離婚後、養育費を奪っておきながら、子供との面会を拒否する母親が増えています。注意しましょう。 間違いなくあなたが給料あがりより奥さんが働いた方が世帯収入はあがります。仕事を諦めるより、奥さんを切り捨てた方があとあとあなたにとって良いでしょうね。

hoge_1981
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >奥さんが働いた方が世帯収入はあがります。 たしかにそうです。 提案はしてみたのですが、そのつもりはないようです。 僕としては無理して働いてもらうつもりはない。 というより収入面において基本的に支えくれる気がない以上 一時的に働いてもらって世帯収入がアップしても、その分の歪がどこかで出てきてしまい 結果的にうまく行かなくなるような気がしています。 ただ、もう一度提案はしてみたいと思います。

  • yyy0307
  • ベストアンサー率22% (84/366)
回答No.1

芸人さんの奥様で、全く売れないころから一緒に働いて支えてくれたというのをよく聞きますよね。奥様が質問者様の仕事に理解をしめし、応援し支えてくれるのが一番良いのでしょうけどね。 ただ現実問題、家族がいる以上、夢ややりがいを追ってばかりはいられない、ということだと思いますよ。 家計がどの程度苦しいのか、奥様がどの程度しんどい思いをしているのか(家事と育児、パートの両立がしんどくて不満を持っているのかも)、じっくり話し合われましたか? 勝手な憶測ですが、奥様が「転職か離婚か」とまで詰め寄る背景には、質問者様の収入だけの問題ではなく、家事育児に協力してくれないとか、ねぎらいや感謝の言葉がないとか、質問者様自身に対する不満があるのかも… 転職せずに収入を上げる策としては、副業をするという手もありますけどね。

hoge_1981
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >質問者様自身に対する不満があるのかも… それはあると思います。 >副業をするという手もありますけどね。 そうですね。妥協案のひとつとして提案してみたいと思います。

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