社会人の方へ

質問

私はよく某アーティストのファンサイト巡りをするのですが、
地元のライブだけでなく、他県のライブも複数行ったと
書いていらっしゃる社会人の方が結構いらっしゃるんですね。
ツアーは固まった日程で行われるので、
このご時世でよくそんなに休みが取れるなぁ～と思ってしまいます。

そこでライブに頻繁に行かれる社会人の方に質問です。
ライブに行く際はどのようにしてまとまった休みを取られるんですか？
あと、差し支えなければ職業も教えて頂けると参考になります。m(__)m
なるべくライブに行きやすい職業に就きたいと思っているんで。（笑）

回答No.2

rain_potrait · ベストアンサー

こんにちは。

私は年間に15本くらいコンサートに行っています
(全部同じアーティスト、年間80本強のライブをこなす方々です）。
でも仲間内では私は少ない方で倍くらい参加している人もいます(^^;
そのアーティストさんは関東周辺は平日が多く、
土日に地方での公演が多いので遠征する人も多たくさんいます。
(旅行気分が味わえてけっこういいものです）
地方公演はそれなりの都市で行われるので
新幹線や空港などの交通の便がよく、
会場が駅そばなどの立地条件がよければ
最終で帰ることも可能です。
(私は終電を気にしながら見たり途中でホールを出たりするのが嫌で、
その晩は地方に泊まり翌朝始発の新幹線で出勤を選びます。
ホテル代がかかりますが宿でライブの余韻に浸れるし
睡眠時間も多少長くとれて疲れの抜け方が違います）

フレックス制度があれば活用しない手はありません。
サービス業などシフト制、不定休、土日以外休みの職種なら
平日に休みのこともありますよね。
でも土日休の事務職でも、会社から交通のアクセスがよく、
体力とと根性とお金があればなんとかなります。
だいたい開演は6時半とか7時なので、定時が5時なら日帰り範囲の会場には間に合うし
半日とか1日の有給を使って地方に行き、最終の新幹線で帰宅とか、
夜行バスで帰ってそのまま仕事に行く子もいるし
看護士の友人は夜勤明けで特急電車に飛び乗って別の都市の公演を見て、
終演後夜行電車で帰るという強者。職業柄タフですね。

ただ、どの職種であっても普段から真面目に仕事をすること、
休む前にやるべきことをきっちり済ませて
同僚や上司、お客様に迷惑をかけないようにするのが大前提です。
当日無断欠勤や、誰にも告げずにこっそり早退などは
以ての外！
#1の方もおっしゃっていますが、普段から仕事をきちんとこなし、
ライブ以外のときにできるだけ協力しておくと、有給も取りやすいです。

また、ライブに頻繁に行っていることを職場の人には話さない方がいいかもしれません。
「仕事を休んでライブに行く」ことを快く思わない人もいますし
「おっかけをしているの？」と思われることもあります。
(同じツアーにたくさん参加したり、地元だけでなく地方の公演に行くのは、
一般の方から見ると理解不能なハマリっぷりにみえるようです）
私も休むときは「私用の為」とか「病院に行く(会場に行く前に本当に行きますが)」と言っています。

やるべきことをきちんと果たして、楽しくライブに参加しましょうね。

お礼

看護士の方のスケジュールには大変びっくりしました。（笑）
看護士のお仕事はとても大変なイメージがあったので、
どんな職業であっても根性と体力と資金があれば十分ライブを楽しめるんだなぁと目からウロコでした。

あと、やはり普段から真面目に仕事をするというのは大切なんですね。
実体験を通した詳しい回答とても参考になりました。
ありがとうございます。m(__)m

回答No.1

orenzi-peko

こんにちは。

私の事じゃ無いのですが、参考になればと思い書かせて頂きますね。

前に働いていた所にも何人かライブによく出かける方がいました。
うちは大きな書店だったのですがバイトでも半年から有給が貰えます。
前もって休みの希望をだしていたようですよ。
もう周りにも公言してたので有名でした。
かえってその方が休みは取り易いのかもしれません。
「この日に休み欲しいのですが・・・」「またライブ行くの？」「チケット取れたんで」という感じで。
うちは比較的有給がとりやすい仕事場だったと思います。
その代わり日頃はきちんと働いたり、変わりに違う日に出勤したり。
あとは「私が休む変わりに●●さんが出勤してくれるので」と代案のようなものを出しておくと「まあ、他の人が出勤してくれるなら」となりますし。
社員さんも結構有給取る方多かったですし。
お互い様ですかね。

ただ自分の代わりに仕事ができる人がいない職場は厳しいかもしれませんね。

＞なるべくライブに行きやすい職業に就きたいと思っているんで。（笑）

人数の少ない所や一人一人が担当を持った仕事をされているところは休みにくいかもしれませんね。
あとは日頃はきっちり働く、
「今度人手が足りないから出てくれない？」など言われて、特に予定が入ってなければ出勤したりして、信頼を積んでおくのも大切だと思いますよ。
（こうしておくと「いつも都合に合わせて出勤してもらってるからね～」と許可が出やすかったりします）

参考になれば嬉しいです。

お礼

社員が多い会社が休みは取りやすいんですね～。
あと、「日頃はきっちり働く」というのはとても参考になりました。
頻繁に休むというのはあまり印象のよいことではないだろうから、
こうやって信頼関係を築いておくのは大切ですね。

役立つ情報を教えて頂いてありがとうございました。m(__)m