内定取り消しの理由について
内定取り消しの理由について
私は就職活動を終えたものです。
私の知り合いで、内定取り消しにあった者がいます。
その方は、もう一度就職活動を行うようです。
私も内定取り消しに合わないか非常に不安であります。
そこで、内定取り消しについて調べてみたのですが、
企業が内定者の内定を取り消すには、正当な理由が要るようです。
しかし、その正当な理由というのはどのようなことか分かりません。
そこで、以下のような具体例では、内定取り消しに値するか、
よろしければ教えていただきたいと思い、質問しました。
1.面接で虚偽の発言をした場合。(趣味がないのに履歴書に「スポーツ」と書いた)
2.他の企業の学校推薦で頂いた内定を就職課と指導教官を通して正式に謝罪をした上で断ったが、
この情報が入社予定の人事の方に伝わった場合。(推薦での内定辞退なので、不誠実だと思われる可能性があります。)
3.家計の急激な変化(家計を支える者の失業等)で休学、もしくは留年し、卒業見込みが失われた場合。
ちなみに、1、2は私の友人の状況です。
私は具体例3になる可能性があります。
どうかよろしくお願いします。
お礼
一般公開はされていないのですね 大変助かりました URLまでありがとうございます