アルバイト・パートの採否結果の推測基準てどんなのですか？

質問

アルバイト・パートの採否結果の推測基準てどんなのですか？

広告雑誌のようなものからの募集で、
採用人数何人などと書かれていないパート・アルバイト応募の時、
採用結果が出なくても「何となく」結果が分かる事ってありますか？

例えば恋愛でも、わざわざ告白しなくても
相手が好意持ってくれてるかくれてないか「何となく」想像付きますよね？
そんな感じで。
　　↓
面接時間が長く、○○は忙しいなどという具体的な話があったり…

　　※質問は、【どういう事を基準にしているか】です。
　　　人事担当や面接経験から何か分かる事があれば教えて下さい。

回答No.2

moco1125jp

１．電話での受け答え・・・・　情報誌を見てのアルバイト希望時
２．面接時の容姿・・・・・・　髪の色、洋服、靴、身に付けているもの等
３．言葉使い・・・・・・・・　これから働いてもらう職場にふさわしいか
４．勤務条件・・・・・・・・　出来れば永く務めてもらえる人を選びます

等ですが、電話で問い合わせた時の第一印象がとても大事とおもいます。

回答No.1

townsx2

面接する人間が若い場合は、自分の好み

中年の場合は、面倒を起さないか、割合きちんとした人だとこちらの事情も考えてくれます

多くの仕事は簡単な仕事です。誰でも出来ます。