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かき混ぜ屋

かき混ぜ屋 同僚Aのことです 他の同僚が言った陰口をわざわざ本人に伝えるのです。 Aが信用できないので私は絶対何も言いませんが、、、 わざわざ私にも他の同僚にも伝えるのです。 私は冗談ぽく『わざわざ伝えなくてもいいよ』って言うと『陰で言われてること知らないままいるのは、私なら絶対イヤだから、人にも教えているんだよっ』と笑いながら答えていました。 そうでしょうか… Aのお陰で、案の定ドロドロしています。 皆さんなら、知りたいですか?

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  • sakura-333
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回答No.5

わざと伝えて人が揉めるのを楽しむ人ならたまに見掛けます。 Aさんはどういうつもりなのか微妙なところですが、人伝に聞けば普通の話でもおかしな話に聞こえる時があるので、ましてや陰口なんて聞かされたのではいい気のするはずがないのは確かでしょうね。 >皆さんなら、知りたいですか? 陰で言っている時の独特の変な雰囲気ってありますよね。 あまり酷いとよそよそしくなったり、人によっては嫌がらせをしてきたり・・ そんなのが長く続くようであれば、はっきり教えてもらった方がいい場合もあります。 ロクでもない事しか言っていないのはわかるのですが、言っている事がわからないとその人の行動の意味がわからず気持ち悪いんで・・

その他の回答 (4)

回答No.4

Aさん・・・そういった状況を楽しんでるとしか思えないですが^^; こういった方とは会話しないに限ると思いますね。 表面だけのお付き合いで良いのではないのでしょうか? >皆さんなら、知りたいですか? ちなみに自分は、陰口は言われて当たり前に思ってるんで、特に気になりません。 周りから伝え聞いても軽く流します。

noname#126204
質問者

お礼

同感です 私も陰口言われてるのわかってるからいちいち気にしないようにしています。 でないと、会社なんて勤まらないと思うからです。

回答No.3

向こうがもし伝えてきたら、「ああそうですか」で終わり。もしくは「忙しいからまた後で」とかわす。 悪口をそいつに言う当人も悪い。直に言ってくれた方がまだすっきりする。 こういうAさんのような人は、結局悪口を言う側にも、聞かされる側にも信頼を もたれない、かわいそうな人だと思って割り切ッた方がいいです。

noname#126204
質問者

お礼

そうですよね。 でも中には、伝えたAさんに『よくぞ教えてくれた!ありがとう!』と言って当人に嫌がらせをしたり、当人同士が険悪な雰囲気なってしまってる人もいて、、、 私は内心アホじゃないだろーか…と思ってしまいます^^; ありがとうございました

回答No.2

あ~、あるある。(笑) うちの場合、出向先の現場全体がそんな感じでしたよ。もう一種の文化みたいになってて。(笑) Aさんのことが嫌なら嫌といいましょう。あなたが思ってることと、Aさんが原因でどれだけ職場の雰囲気を悪くしているのか、客観的に説明してやることができれば、なお良いです。 冗談めかして伝えたのでは効き目が無い人が、この世の中にはいます。 たぶん、当人との関係がこじれることを恐れているのでしょうが、態度をはっきりさせることも時には必要ではないでしょうか。 ちなみに質問の答えですがNoです。さすがに嫌でしょ。それは。

noname#126204
質問者

お礼

ありがとうございます。私も、、、嫌です。 Aに陰口言う人間にもAにも嫌悪感しか残りませんから

  • nabituma
  • ベストアンサー率19% (618/3135)
回答No.1

まあ、そんな人に情報を与えるから悪いんですよね。 そんな人に会社の重要な情報はまかせられません。もちろん仕事も。 知りたいもなにもどうでもいいですね。