失業後の諸手続きについて質問です。『国民健康保険、国民年金について』

質問

失業後の諸手続きについて質問です。『国民健康保険、国民年金について』

色々検索をしてみましたが、自分がどのパターンにも当てはまらないようなので質問させて頂きました。
どうぞご教授よろしくお願いいたします。

H21年3月～働いていた会社をこの度H22年　7月末付で退社をいたしました。

この期間、社会保険、厚生年金に加入しておりました。

8月末から新たな会社で仕事を始めましたが、この会社は個人事業主の為保険等は一切ありません。

どうやら諸申請をしていないようです。

なので国民健康保険や、国民年金については、区役所で無職扱いで免除や減額の処理をしてもらえると言われました。

このようなことはあり得るのでしょうか？

そうして虚偽申請する事で発生するメリット、リスクなどはありますか？？

回答No.1

meitoku

「国民健康保険」減免申請には、「雇用保険受給資格者証」が必要となります。
ハローワークへ失業の申請をして就職活動をしながら失業手当給付金を貰います。
その期間にバイトや仕事をして給与を得た場合には申告をしなければいけません。
「国民年金」も、「雇用保険受給資格者証」を提示する事により減額の措置が出来ます。
将来貰える年金に多少の差が出ます。

ハローワークへ登録をして説明会を受け初回給付金を貰った後に就職をしたと届を出せば幾らかの給付金が一括でも貰えます。
但し、雇用保険へ加入していた事が必要です。

給付金を貰いながら就業すると密告によりばれる恐れがあります。

補足

ご回答ありがとうございます！！
先日区役所に行って参りました。
ご助言の通り「国民健康保険」「国民年金」減免申請には、退職したという証明ができるものが必要と言われました。
「雇用保険受給資格者証」を使って減免申請した場合にはハローワークに無職かどうかの調査が入るのでしょうか？

それとも区役所とハローワーク間での情報共有は行われないのでしょうか？

ハローワークとのつながりのなさそうなものとして、退社によって送られてきた住民税の納付書でも減免は可能と言われましたが子の納付書の提出の方が最適なのでしょうか？

非常に経済的に生活が困難なため、少しでも負担を軽くできればと思い、思案しております。
どうぞご教授お願い致します。