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教えて頂きたいのです。先月頭から知人の紹介で夜、開業したての店で接客業
教えて頂きたいのです。先月頭から知人の紹介で夜、開業したての店で接客業をしてます。フロアレディと言うらしいですが。しかし、客入りが悪く、1ヵ月前に口頭で、「時給を500円落とします」と雇い主に言われました。安い時給から500円引かれたら、昼の派遣の仕事の時給を切ってしまう為、1時間掛けて通い勤務するメリットを感じれずに辞める旨、先方に伝えました。 月末締めの15日払いで、昨夜、初めてお給料を頂き驚きました。理由は3つあります。先ず(1):時給が初めから500円安く計算されている。(2):残業した分が計上されてない。(3):「住民税」と称して、1割引かれてる。 私自身、納得が出来ないし、友人を誘って働いて貰ってるので彼女に対して申し訳ありません。(3)の住民税は、ネットで調べ、「違法?」と感じ始めてます。水商売の為、曖昧で押し切られそうで心配です。 どなたか、知識を教えて頂けたらと思い、質問します。どうぞ、よろしくお願いします。 ちなみに、入店前に「辞める1ヵ月前に意思を伝えろ」等記された紙に署名してますが、7月半ばには「辞めます」と伝えたのに、「じゃ、8月一杯の勤務ね」と言われました。
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お礼
blue roseさん。 ご丁寧な回答を有難うございます。法律に知識がおありの方でしょうか? (3)の『住民税』に関する御説明が理解し易く、「やっぱり変」と結論が自分の中で決まりました。ここ数年は会社員として働いていますが、夜の雇い主に何ら昼の仕事についての言及はされてませんし。 (1)(2)に関しての項は記憶の限り契約書になく、手元にも残ってません。はい、その場で内容を読み、署名しただけです。内心、「複写くれないの?」と思い、「後日貰わなきゃ」と考えたまま日々を過ごしてしまいました。 友人と話した結果、「働いた分の対価は貰うべき!!」と、少なくとも残業代は請求する事にしました。 自分達では納得したつもりでも、情報・知識が少ない為にどこが自信がなく、今回のblue roseさんの回答に感謝します。本当に有難うございました。