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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:先月、職場の駐車場で駐車中の車に衝突してしまいました。)
駐車場での車衝突事故の対応と解決方法
このQ&Aのポイント
- 先月、職場の駐車場で駐車中の車に衝突してしまいました。衝突した車の損傷は激しく、当方の保険では全額保障できません。相手は車の修理か、50万円台の車を当方が買うことを求めています。
- 保険会社を通じて解決しようとしたが、相手は保険会社は関係ないと主張しています。相手からは脅迫や非難の言葉もあり、現在は弁護士に介入しています。
- この場合、当て逃げとなるかどうかは具体的な状況次第であり、職場内での円満解決を図るためには、弁護士の助言に従い相手との交渉を行うことが重要です。
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noname#126151
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noname#126151
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noname#126151
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- yamato1208
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- FIREEMS
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- yamato1208
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回答No.2
- tsururi05
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回答No.1
補足
丁寧な回答ありがとうございます。 「同じ職場」の説明ですが、ぶつけた車を運転していた方は、同じ職場で当方とは違う部署に配属されている方です。 違う部署ですが、仕事上、間接的に関わることがございます。 ちなみに同期ではありません。 年齢は当方より下(事故証明書より判明)ですが、当方より先に入職されたのかどうかはわかりかねます。 ぶつけた車の持ち主(名義)が父親で、運転していたのは父親の子どもなんですね。 それで父親と対応していることになるのです。 子どもの方は「全て父に対応してもらっていますので。」と言い、当方に何か言ってくることはほとんどありません。 相手の父親は保険で補償される額と実際に修理にかかる額に大きな差(保険で補償される額の3倍近い修理代)が出ているから、こちらに修理代を全額払ってもらうか、50万円台の中古車を要求しているのだと思います。 勿論、この件は当方が所属している部署の上司と事務に伝えていますし、相手の父親が見えた時(2回)も事務の者と同伴で会っています。 相手側は職場にいらした時は「居座る」というような失礼な態度はとらず、穏やかな態度でいます。 ちなみに保険会社は電話では通じないため手紙を送っている、とのことです。 以上になります。 宜しくお願い致します。