相談させてください。

質問

相談させてください。

部下との関係に悩んでいます。
私は４５歳、中間管理職です。その部下は女性で２７歳です。

彼女とは、３年位前からけっこうプライベート（趣味や家庭）な話をするようになり、
何度か飲み会では、私の妻が家まで送ってやったりもしていました。
こちらはすごくかわいがっているつもりだったのですが・・・。

半年くらい前から、話しかけても目も合わさず、仕事のことを聞いてもそっけない態度を
とるようになったのでさすがに先日、「何か怒らせるようなことした？」と聞くと彼女は
「今度からはちゃんと話します」と言ってくれたもののその後も態度が変わらず。

どうも他の女性社員に聞くと、その半年前の飲み会で、どうやら私が彼女の性格のことを言ったらしく、
それがショックで泣いたという話を聞きました。こちらは全く覚えていません。

先日、「イヤな思いをさせてごめん」と彼女にはあやまったのですが、その後なんとなく、こちらも話し
づらくなり、ギクシャクした感じです。
何より、彼女も私に対する話し方は今も冷たい感じです。

みなさん、どう思われますか？
もちろんこちらは仕事に関してはちゃんと話をしていますが。
また彼女に今の思い等を聞いて、元のように戻すことをしたほうがいいのでしょうか？

回答No.2

yu-taro · ベストアンサー

こんにちは。

　酒の上で話したことで相手が傷ついていて、それを覚えていないということですが、言われた女性は泣くほどだったので、ずっと忘れずに質問者さんを憎んでいるのでしょう。

　一度大きく壊れた信頼関係は容易には修復はできないと思います。

＞こちらはすごくかわいがっているつもりだったのですが・・・。
　これは質問者さんの思いですが、その部下の女性はそうは思っていなかったのかもしれません。割り切っている女性もいるので、それは上司としては当たり前だと考えていることも少なくないと思います。

　期待をしても、思うようにならないのがこうした関係です。

　彼女の思いを聞くということは心の傷を更にえぐり出すようなものなので、今後は何もせずに酒の上での失敗は後で尾を引くことばかりなので今後は気をつけることです。

　巷で言われている「無礼講会社に戻れば無礼者」ということが会社の人間付き合いというものですがいかがでしょうか。

お礼

ありがとうございます。

女性って難しいですね。今までこんな事がなかったんで困惑してます。
本当に気をつけなくては・・・って思いました。

上司が思ってるほど部下には伝わってない事が多々あるなあってつくづく思います。

回答No.3

sassa99

会社の同僚の関係からはちょっと逸脱してるのではないですか？
あなたは、
「こちらはすごくかわいがっているつもりだったのですが・・・。」
「彼女も私に対する話し方は今も冷たい感じです」
「元のように戻すことをしたほうがいいのでしょうか」
など、あなたの言葉の裏には、会社の部下に対するもの以上の感情が表れてます。

彼女も、
恋愛感情を持ってるように見受けられます。
少しすねてるんではないですか？
もっと自分に興味をひきつけたいと思ってるのではないですか？

いっそのこと、不倫関係になったらどうですか？
もっとスッキリしますよ。
それができないなら、プライベートなことは抜きにして、
今の状態がむしろ普通の同僚関係ですから、
管理職の立場をわきまえ、仕事に支障のない関係を保てばいいのです。

お礼

ありがとうございます。
お言葉を真摯に受け止めたいと思います。

他の人と話をするのと、明らかに態度が違うのでこういう書き方をしましたが、
特に恋愛感情を持っているわけではありません。

なんかやりにくいなあって感じが残ってまして。
言われるとおり、仕事に支障のないようやっていきます。

回答No.1

koitarou3000

私は女性の多い職場です
27歳にもなって、飲み会での席で何か言われたからと
仕事中に態度に出す方がおかしいと思います。
きちんと話をするべきです。
また、そのことについてきちんと謝罪したのであれば
今後、普通に接し続ければいいと思います。
ちやほやすれば図に乗るばかりだと思います。
放っておきましょう。

お礼

ありがとうございます。
そうなんです、仕事にまで感情を持ち出すことは、ハッキリ言いました。

言うべき事はハッキリ言ったので、こちらは平常通り接していきます。