会社の人間に相談すべきでしょうか？

質問

パワハラか単なるいじめか分かりかねるのですが、
ある男性から抑圧を掛けらており自分でもどうして良いのか分らず、
正に四面楚歌と言う感じに陥っており、彼の会社の人間に相談しようか
どうか考えている最中です。

2年半前にある男性と仕事を介して知り合いました。（デザイン関係）
私がデザイナーで相手はこちらが制作した作品を取り扱うディレクタ-。
彼の会社に1年半専属し契約社員として仕事をしていました。

仕事が始まってからすぐに彼からアプローチめいたことをされたのですが、
私は良い仕事をしたいと言う想いの方が強く彼のことを無視し続けました。
無論、相手は面白くなかったと思いますが、それでも仕事が完了するまで、
恋愛のレの字も出しませんでした。

退社1カ月前に丁度バレンタインだったので『仕事を教えてくれてありがとう。

実は私もOOさんに対し好意はありました』とだけ告げて一月後、退社しました。

その後もつかず離れすと言った感じで
ずっと連絡は取り続けていましたが、それから、半年くらいたったある日、
彼から呼び出されて自分の仕事のパートナーになって欲しいと言われ、
通帳と印鑑を渡され、バイト形式で彼の仕事を手伝い始めました。

ところが、私がいくら頑張って形にしても全部ボツにする形に。
あれもだめ、これもだめという有様でした。
おまけにプライベートなことでも口出しをしてくる有様で、
いい加減、その状況に疲れはじめて来た私も
相手に対し適当な態度を取り始め雑に扱い始めると、
今度は暴言を吐いたりと始末に負えない状況へとなって行きました。

そのような状態が続いたので私の方からこの話は
なかったことにしようと、何度も切りだしたのですが、
そのたびに謝ってきてやりなおすと言った状態が続いていきました。

しかし、いい加減、嫌になってしまった私は今回ばかりは、と思い
離れる、と言うことを切りだすと、相手は『嫌だ』と言いだしました。

イヤも何も私たちは別に付き合っているわけでもないし、
ある時期からお給料も出してもらっていません。

それでも、人としての情が移ってきていたので、
手伝いをしていたのですが、いい加減、私のことを雑に扱う相手に
対し我慢の限界を超えてしまったので解放して欲しいと、
お願いをしました。

ハッキリ言って、私よりの優れた人は沢山世の中にいると思いますし、
私の作品がキチンと活用されて、はじめて私も認められている、と感じ、
相手に対しても役に立っていると言えるのですが、

今のままでは相手の愚痴聞きや理想の押し付け、だけであり、
不毛なことをしているとしか思えません。

過去8カ月間、週一のペースで彼とは会っていました。

それも御茶を飲んで話をする、と言った感じでしたが、
話の内容はほぼ雑談と言った感じであり、
仕事の話は約3割くらいしかしていません。

ちなみに彼には今同棲している女性がいるのですが、
彼女とは上手く行っていないんだとか、
訳の分からないことを言いだし私のことを引きとめようとします。

こうしてここで支離滅裂な投稿をしている私の方が変だと思われて
しまうかもしれませんが、でも、本当に支離滅裂な言動を相手から
されているので、私もどのように考えて良いのか分らなくなってきています。

たとえば純粋に仕事関係だけなのか？
それとも、仕事と偽って会うためのこじつけにしているのか？

長文になりましたが、

(1)相手は仕事と称して連絡を取り会いに来るが仕事の話はほとんどしない。
(2)自分は好き勝手に異性と遊んだり同棲相手もいるけれど、私は駄目と言って怒る。
(3)自分の人生の相談話をしてくるけれど、いつもどこか他力本願で自分の意志が
　　感じられない。
(4)いつどうなるか（出世できるか）分らないけれど、ずっとそばにいて欲しい、という。
(5）今まで身体の関係は一切なし。

などなど、相当可笑しく本当に自分勝手な要求を押しつけて来ています。
多分、情が移っており、今まで強い態度に出れなかった私自身もいけない
とは思っていますが、もう心も身体もボロボロです。

私はどうすればいいのでしょうか？

アドバイスお願いします。

回答No.5

noname#144778

何を悩んでいるのかさえもわかりません。
これ、パワハラやセクハラじゃないですよ。
貴女は会社を辞める、それでおしまい。
友人以上、恋人未満でだらだらしているだけ。

なんの拘束もないのに、ダラダラしているのは貴女の自由でしょう？
それを相談されても相談者が可哀想すぎる。
自分で決めて、自分の人生だから。

貴女はなにもない悩みの場所でグダグダしているだけ。
ボツにされるのはボツな内容だから。
そこに男女間の親しさを期待しないこと。
ダメならさっさと他の会社にいけば？

この相談もこのカテではなく、メンタルヘルスのほうがいいでしょう。

回答No.4

sunsowl

結局、質問者様は「もしかしたら彼がまともになって、いつの日か自分にとっていい彼氏になってくれるかも」…という「白馬の王子様を待つお姫様」の様な心境で「淡い期待」を抱いているから、ずっと切れずにつき合い続けているのですね。

質問者様には、なんとなく「だめんず」を引き寄せる素質がありそうですので、注意したほうがいいと思いますが。
多分ですが、父親からあまり愛情を受けられず、過去に男性不信になるような体験もなさっていますね。

どうすればいいか?ということですが、彼が更生する余地は0%ということで、すっぱり諦めたほうがいいでしょう。

回答No.3

izayoi814

これはパワハラでもいじめでもありません。
失礼を承知で言いますが、ダメ男が質問者さんの優しさにつけ込んで
ズルズルとすがりついているだけです。

そういう男の謝罪は口先だけで、何度でも同じことを繰り返します。
「情が移った」などと言っていないですっぱりと縁を切りましょう。

仕事の契約も彼との直接契約があればきっちり解消し、
彼の所属する会社との契約等がない限り、金輪際関わりを持たないことです。

今のままでは質問者さんの人生の貴重な時間が無駄になるだけです。

きつい回答ご容赦下さい。

回答No.2

blue_rumble

下記の点、よく分からない部分もあるので、見当違いな意見になるかも知れませんが・・・
・「彼の会社の人間に相談」「出世できるか」などととありますので
　彼はある会社の社員という立場なのですよね？
・そうであれば、あなたが渡された通帳と印鑑というのは彼の個人口座のものですか？
・「バイト形式で」というのは、正式な契約ですか？
　また契約の相手は会社ですか？それとも彼個人とですか？

まず、パワハラかどうかについてですが、パワハラとは一般的に企業などの組織内での
立場や職権などを悪用して、何らかの嫌がらせを行うことを指します。
正式なアルバイト契約をしているのであれば、暴言を吐いたり、正当な理由なくあなたの
作品（という表現でよいのでしょうか？）をボツにしたりすることについて
「パワハラ被害を受けた」と相談したり訴えて出ることはできます。
また異性との付き合いなども含めて、プライベートに口を挟むとのことから
セクハラとしての相談・訴えも可能かも知れません。

また、ある時期から給料がでていないとのことですが、
正式な契約であれば、明らかに違法です。
もし会社との契約であれば、労働基準局や弁護士などに相談して下さい。
もし彼個人との契約で、労働契約書などを交わしていない場合は
扱いが微妙かも知れませんが、これも労働基準局や弁護士などに相談することは可能です。

ただし、ご質問の趣旨はこれらのことではなく、彼の考えや気持ちが分からない
自分はどうすべきか？ということですよね。

文面から受ける印象としては、彼は特にパワハラやいじめをしたい訳ではないと感じます。
質問者さんに好意を持っていて、できることならば何とかしたい。
でも、そもそもの性格や、これまでの経緯などもあってか、きちんとした交際を申し込む真摯さを持てない。
かと言って諦めることもできない。
・・・・ということなのでしょうね。中途半端ですね。

どうするべきか？についてですが「もう心も身体もボロボロです」と仰ってますよね。
その彼は、あなたがボロボロになってまで、付き合う価値がある人でしょうか？

私は、無責任な第三者ですが、私が答えるなら「NO」です。

回答No.1

koku46sou

あなたはどうしたいのですか？

答えはそこにあります。