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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：自営業(個人)主の彼との間に子供ができ、婚約したが婚約破棄されました。）
自営業主との婚約破棄で養育費と慰謝料について考える
このQ&Aのポイント
- 自営業主との婚約破棄による養育費と慰謝料の問題について考えます。彼の給料設定の問題や法人化の影響などについても検討します。
- 自営業主と婚約破棄された場合の養育費と慰謝料について考えましょう。彼の給料設定や法人化の計画によって支払いが変わる可能性もあります。
- 自営業主との婚約破棄による養育費と慰謝料の問題を解説します。彼の給料設定の影響や法人化の計画についても考察します。
- xxx002
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質問者が選んだベストアンサー
慰謝料は会社へ対しての慰謝料なら会社の利益から支払われますが 婚約は会社と貴方の婚約ではなく彼個人との婚約です。 よく勘違いされる人がいますが会社を経営していて利益もあるからもっと慰謝料がもらえる思われる方が居ますけど個人との間の慰謝料は個人の資産から算出されます。ですからいくら会社が順調に売り上げを上げていても彼個人の給料が少なければそれに伴った慰謝料の計算がされます。
その他の回答 (3)
- tottyanfinger
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回答No.3
法人化しても、実質オーナーには変わりがありませんから、毎月の報酬が少なくても会社からの貸付金目的で支給されることでしょう。生活実態は、急には、変えれられませんからね。決算時には役員賞与や配当で貸付金を返済されるものと思われます。また、他の家族を役員や従業員に仕立てて多額な報酬を得るかもしれません。いずれにしても、税金を脱税するようなひとなので、弁護士とよく相談した方が良いと思われます。いずれ税務署に痛い目に会うと思いますので、気持が治まらない場合は、最寄りの税務署までTELでも密告すれば気が治まるのでは？隠した資産で慰謝料を差し押さえるのもいい方法かも。
noname#158730
回答No.2
弁護士には相談されていますか？ 質問の内容では、いいように誤魔化されつつあるように思えますが。 自分だけで話合いは、危ないと思います。 相手の方は、明らかに専門家に相談しているようす。 弁護士会館へ相談して紹介してもらうのが安全かと思いますが。 月給に左右されてはいけません！！ 婚約して、一方的に婚約破棄されたのなら、 養育費も慰謝料も、相応に貰って良いものです、 貰わなければ、生活できませんよ！出産前後は仕事できないし。 子どもの為にも、がんばって下さい！！
noname#117865
回答No.1
で、それに対するあなたの弁護士の見解は？
補足
遅くなりました。 弁護士は 『もし養育費・慰謝料を払いたくが無いためにそんな事をするのなら、その時は争いましょう』 と言っていました。 争ってどうにかなるんでしょうか?