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面接できません。

面接できません。 22歳無職です。 ハローワークや求人誌を見てると、最近は先に履歴書を送る会社ばかりです。 いいな、と思う所に履歴書を送っているのですが面接すらしてもらえません。 どうすれば良いのでしょうか? もういい加減、履歴書代や写真代が馬鹿になりません。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#114159
noname#114159
回答No.8

受験や就職は実力と『運』だから! 今は、どんどん自己アピールをして行かないと駄目みたいよね?…謙遜民族なのに…だから、もっとアピールしてみたら? 何やら『履歴書の書き方』みたいな本も出てるけど、あれって皆が読んでるよね?だったら、バレバレよね?逆に自分の弱点や欠点とかも書いてみたら?そして、それをどう克服したいか、どうやって克服したか。なんてのも私は良いと思いますよ。皆さんは『自己アピール=自分の長所、資格』と考えるでしょ、だから『こいつ、面白い!一度会ってみたい』て気にさせる。話しは、そこからだからね。いかがかしら?

kfc1234
質問者

お礼

有難うございました。

その他の回答 (8)

  • fuseiti
  • ベストアンサー率31% (5/16)
回答No.9

履歴書の書き方 とか真似していたら駄目です。 22歳の無職としか情報がないので、 あなたが凡人で、求人情報に載ってる 会社に応募するなら、 志望の動機に、 ”与えられた仕事は、本気でやります。 試して下さい” と書いてみては どうでしょう。

kfc1234
質問者

お礼

有難うございました。

  • naka55555
  • ベストアンサー率18% (10/53)
回答No.7

書類選考は、なにか目立ったところがないと厳しいですね。 単純に人手が欲しいとこ、清掃業者や、パチンコ等のサービス業などは、単純に年齢やら過去の経歴(犯罪犯してないか)を見てるだけでしょうけど、普通は基本とるきなし、よほど目立つ経歴の人物をとろうくらいなものです。 とりあえず、会わなきゃ話にならないので、ハローワークの紹介で面接取りつけてもらうしかないです。 どちらにしろ、今は積極的に採用しようとする会社は少ないですが… まだ質問者さんは若いので、選ばなければ大丈夫です!頑張ってくださいね!

kfc1234
質問者

お礼

有難うございました。

  • cactus48
  • ベストアンサー率43% (4480/10310)
回答No.6

言い方が乱暴かも知れませんが、あなたが行っている方法は会社で 働いてやるから雇えと言っていると同じなんです。だから履歴書を 郵送しても面接すらして貰えないんです。 書類選考だけで雇い入れる会社はありませんよ。ハローワークから でも本人からでも構いませんから、まず面接をして頂けるかを聞く んです。面接をして頂ける了解が得られたら、履歴書を持参し面接 をして貰うんです。 いいですか。あなたは雇えと言っているだけなんです。雇って頂く と言う気持ちを相手に理解して貰うには、郵送じゃ駄目なんです。 写真は言葉を喋りません。あなたが面接者と直に会話しなければ先 には進めないんです。

kfc1234
質問者

お礼

有難うございました。

  • gonsan1
  • ベストアンサー率11% (4/35)
回答No.5

どうすれば良いでしょうか?って聞かれてもねぇ・・・ まず大卒なの?高卒なの? それにもよるでしょ?大卒22歳なら仕事あるはずだから多分高卒だと思うけど 22歳まで何やってたの? それらをPRして自分の身丈にあった仕事しなさい 仕事が決まらないのはPRできないのと、身に合って無い仕事探してるからだよ

kfc1234
質問者

お礼

有難うございました。

  • kotoby2003
  • ベストアンサー率15% (280/1755)
回答No.4

業種によりますが、ハローワークで直接相談されたほうがよいと思います。 その場で面接の約束を取り付けてもらえますよ。 ちなみにIT業界の場合は、履歴書は数うちゃ当たるでいかないとダメですね。 だから、Eメール可のところにしか送りません。

kfc1234
質問者

お礼

有難うございました。

  • Kazma_hk
  • ベストアンサー率26% (115/428)
回答No.3

ハローワークで、先に履歴書による書類選考が有る場合は、 あまり積極的に採用を行っていない会社の場合があります。 求人誌の場合は、いろいろ条件がありそうなので、 どうなのかわかりませんが、同じ用に付き合いで出している会社も あるかもしれません。(どんな求人誌かによる)

kfc1234
質問者

お礼

有難うございました。

noname#113139
noname#113139
回答No.2

貴方が消極的なだけです。ハローワークに限らず、中途採用をする会社が、履歴書を郵送させて、後刻面接を連絡するなんて言うのはどれだけ、積極的であるかのテストでもあるのです。 ハローワークの職員に、この企業に面接をお願いしたいので都合を聞いてくださいと頼めば、日時をコンタクトしてくれます。中途採用は、新卒採用と同じじゃないのです。 ただし、直接訪問しては駄目です。必ずハローワークに仲介してもらいます。

kfc1234
質問者

お礼

回答有難うございます。 ハローワークの職員さんから(仲介)、企業に電話して頂いてますが、職員さんからも先に履歴書を送るように伝えられるのですが、それでも面接の日時を決めて貰えば良いのでしょうか?

  • mappy0213
  • ベストアンサー率26% (1706/6353)
回答No.1

あなたの資格関係がわからないのでなんともいえないですけど たとえば完全無資格だった場合非常に厳しいのが現状です。 ハロワであれば先に電話で聞いてもらうことも出来ますよ 今何人受けに来ているのかとか欲しい人材がどのような人材なのか たとえばフォークリフトの資格持っているとか男性が欲しいとか 男性が欲しい場合でも今現在募集に性別って書けないので仕方ないんですよね たとえば前職が営業だったのに探しているのが経理事務とかだと厳しいですしね ハロワに行かれているんでしたらハロワ職員さんと話してみても いいと思いますよ。 意外と親身に聞いてくれたりしますよ

kfc1234
質問者

お礼

回答有難うございます。 資格は資格にならない普通免許しか持ってません。 今日もハロワ行こうと思ってるんで、色々聞いてきます。