先日パートとして勤めている職場にて店長に商品券を不当な方法で入手してい

質問

先日パートとして勤めている職場にて店長に商品券を不当な方法で入手していると告げられました。

商品券はポイントカードが満額になるともらえる券を数枚集めると1000円の商品券として使えるというものです。
そして週一回ポイントが“その日買い物をした分だけ”五倍になる日がありその日に一週間ためていたレシートを見せてポイントを加算してもらっていました。

はじめのうちはそのことを知らずに券を取得していましたが一度加算しようとした時バイトの子に注意されたのですがその後も数回券を取得していました。
金額はおよそ一万円程度です。

この場合罪に問われるのでしょうか？
また問われるのであればどのような罪、刑期、罰金になりますか？

近くパート勤めを辞めて別の会社の二次面接に臨む身です。

罪に問われる可能性があるのならばどうにかして回避する術があればそれも教えていただきたいです。

回答No.2

kumap2010 · ベストアンサー

詐欺ではなく業務上横領罪ですね。
お金を返せば罪に問われることはないでしょう。

お礼

回答ありがとうございます。
業務上横領罪ですか。刑罰を見ると絶対に回避したいものでしたので出来うる限り返金し誠心誠意をもって謝罪したいと思います。

回答No.1

aran62

刑法246条　詐欺罪
１、人を欺いて財物を交付させた者は、十年以下の懲役に処する。
２、前項の方法により、財産上不法の利益を得、又は他人にこれを得させた者も、同項と同様とする。
以上に該当します。
正直に謝罪をして弁償をする。

お礼

ご返答ありがとうございます。
現在、店長や副店長をはじめレジ部門の皆様に謝罪をしている最中です。
また手元にあるぶんの商品券を全てお返ししてきます。