※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文： 7歳年下の社員に食われそうです。）
7歳年下の社員に食われそうです
このQ&Aのポイント
船舶の設計を担当している私は、特殊な部分のスペシャリストであり、年下の社員が全般的な箇所を担当しています。
しかし、下積みがなくスキルが低下してきており、待遇や仕事の内容に不満を抱えています。
モチベーションの低下や処分の可能性に不安を感じ、これからの状況が心配です。
7歳年下の社員に食われそうです。
船舶の設計を担当しているのですが、私は船舶の特殊な部分のスペシャリストでいつもその仕事ばかりして、細分化された一箇所のみ担当しています。
全般的な箇所は、ボスの下についている7歳年下の社員が担当して
その社員がメキメキ力をつけています。
私は全般的なことについては、下積みがないので 年下社員よりスキルが低くなってきています。
私の仕事の量も限られているため、最近は仕事が少なくなりボスのしたについて
新卒社員とおんなじ感じで、コキ使われています。
待遇も、すごく不満ですが、かと言って そんなにすごいものをもっているわけではないので
毎日、不安が募ります。
また、やるきがなくなりいつもまわされる特殊な仕事ばかりをこなしていますが
最近は、モチベーションが下がり早く帰って、ゲームなどしています。
このままでは、まずいですよね？
というか、そのうち処分されるでしょうか？
よろしくです。
お礼
ありがとうございます。 勉強したいとは思うのものの、ボスが仕組みを構築していて（あるいみ職人の世界？） ボスにこき使われないと、学習できないような仕組みになっています。 とはいうものの... なんとか、考えて見ます。 ありがとうございます。