- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：これはセクハラになりますか？ 約２年の社内恋愛でひどい言葉を浴びせられ）
セクハラ被害の訴え方とセクハラの定義
このQ&Aのポイント
- 約２年の社内恋愛でひどい言葉を浴びせられ、他部署の女と事実上二股をかけられた経験があります。この場合、セクハラとして訴えることはできるかどうかを知りたいです。
- 過去にされたことがフラッシュバックしてきて苦しい状況になっています。セクハラは人間の尊厳を傷つける行為であり、法的にも問題視されています。必要な手続きを踏んで訴えることができる場合があります。
- ただし、セクハラの証拠を明確に示す必要があります。証言やメッセージの保存など、証拠を収集することが重要です。また、セクハラ行為を適切に判断するためには、労働者の権利や雇用規則を理解する必要があります。専門家の助言を受けることをおすすめします。
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
過去の事がフラッシュバックする辛い気持ちは理解できます。 しかし、現在何もされていないのならばセクハラで訴えることは できないと思います。 身体を触られたり抱きつかれたりしたことは、貴女が拒否をすれば セクハラになるべき行為ですが、、当時は許していたのです。 ただ、それだけつくした相手から掌を返されるという悔しさは わかります。できることは約束の不履行でしょう。 それも明確な約束が無い場合はどうしようもありません。 貴女の辛い気持ちを理解して、暖かく包み込んでくれる男性が 現れるのを待ちましょう。人間は好調なときよりも落ち込んでいる ときの方が真の友人を見抜くことができます。 身体やお金を目的とせず、貴女の気持ちを理解してくれる人が 一生の友人となるでしょう。 まだ若いのですから一つ勉強をしたと思いましょう。
その他の回答 (1)
- kumap2010
- ベストアンサー率27% (897/3218)
回答No.1
無理です。 場所が社内であっても、恋愛中の二人の話ですから何も違法性はありません。 婚約していたのでなければ浮気も違法性を問えませんし、 単に普通の恋愛をして捨てられてショックを受けているというだけの話です。 しかしその「酷い言葉」が本当にもの凄く酷い悪質な暴言であれば侮辱罪として訴えることが出来るかもしれません。
質問者
お礼
本当に酷い言葉でした 何とか元気になれるようがんばります
お礼
ありがとうございます 元気になれるようがんばります