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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：先週パートを始めましたが、わずか2回しか行かず辞める事になりました。）
パートを始めたがわずか2回で辞めることになりました！労働基準法違反の訴訟が心配です。
このQ&Aのポイント
- 先週パートを始めましたが、わずか2回しか行かず辞める事になりました。理由は店側は毎週金曜日に出勤してほしかったらしいのですが、私はたまたま５月は子供の行事が重なり2回金曜日を休まなければならなくて、「それならば契約解除します」と言われ、自ら「辞めます」と言いました。
- ところが！「2日分だけの給料はいただきたい」とメールしたら「労働基準法により給料は払いますが、契約不履行により不必要な賃金と指導プログラムの損害賠償の訴訟を起こすので裁判所から通達が来しだい対応して下さい」と返信されました。
- まだ訴状は届いていませんが、私はどうすればいいですか？ちなみに私は履歴書にも面接時にも必ず金曜日出勤できるとは言っていません。
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別に何もしなくてよい。 訴状が来るのを待つだけだよ。 たぶん訴状は来ないと思う。
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- 中京区 桑原町（@l4330）
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回答No.1
週1日のパートで出金する曜日を決めずに採用するのが信じられないのですが、どの様な約束で採用されたのですか？
補足
回答ありがとうございます！ 説明不足ですいません。 希望は週3～4日でした。店からは『かなり高い確率で金曜日にでてもらえれば助かります』というメールが届きました。 職業はつけめん屋で1日5時間働きました。