- ベストアンサー
こう言うことがまかり通る職場って一体・・・
お世話になります。今の職場に入って半月になりますが、次々新たな問題 が噴出しているので、相談させていただきたいと思います。 Ｓ県東部の某スーパーにあるテナントで働き始めたのが、今月11日です。 前から仕事している20代前半の子が２人、私と一緒に就職した若い子と、 私と30代半ばの女性店長の５人で、仕事をしていました。 が、なんと！後任者がいつ来るのか分からない状況なのに、その店長が 19日に退職してしまったんです。 新人が２人も入ってきた、わずか８日後のことでした。 シフトは最低２人必要だし、週休２日制なので、“教える人ナシ、新人だけ”というシフトが何度も続きました。 分からないことがあれば、隣街にある姉妹店に電話で聞いたり、不安 だらけの中で仕事をしていたんです。１週間も。 昨日26日になって本社の担当者が応援に来てくれたのですが、その人の 口からトンデモナイ事実を聞かされたんです。 “なんで突然店長が辞めたか知っているか？” って。 “他の店員との人間関係でのトラブルが原因なんだぞ” “えッ!？” さらに店長を退職させる元凶になった店員までが、２人とも今月いっぱいで 退職するって話になって。 ７月１日付けで新しい店長が来るらしいので、ひとまず安心なのですが、 それでも、仕事を始めて間もない新人２人と、新しい店の勝手が全く分から ない店長との３人体制では不安です。 前の店長を退職に追い込んでおきながら、自分勝手な都合で （待遇が 悪いとか何とか言って） ２人一緒に辞めて行く若い店員。 （しかも、店長気取りで、些細な失敗を高飛車にしかりつける！） 今後もこんなトンチンカンな事態が起きるのではないかと思うと、そこで 働き続けていいものか、とぉ～～っても不安です。 皆さんが私の立場になったら、どうされますか？
- kuwachan21
- お礼率78% (241/306)
- その他（社会問題・時事）
- 回答数5
- ありがとう数5
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんばんわ。 いろいろ失敗するかもしれないけど お客様に迷惑掛けるかもしれないけど そんな無責任な店長と おかしな店員がいる所で働くよりは ずっとましじゃないですか？ 自分たちがオープニングスタッフだと割り切れば 力をあわせていいお店に出来るじゃないですか？ 私だったら？ お休みの日に半日でも姉妹店に勉強に行って 一日でも早く仕事を覚えて、 自分なりのやりがいを見つけますね。 幸い、お局みたいな人がいないわけですし。
その他の回答 (4)
- yasu_3
- ベストアンサー率30% (11/36)
こんにちわ。 私もkuwachan21さんの「今の」状況はすごーくいい状況だと思います。 判らない事に対処しなければならない不安、判ります。前が見えない状態では普通に歩く事さえ怖いですものね。 でも、その体制や環境を変える権限を（言葉が悪いですが）得られるなんて、通常考えられない事ですよ！？ もう、宝くじに当たったようなものです（笑） 職場の体制面や環境というのは、作業をする上でものすごくダイレクトに響いてくることです。通常は、非効率的・非能率的な事も「慣習」みたいなノリでなかなか変えれないものなのですから、自分のやりやすいように作っていく事が可能なのは、職場環境に不満を持ってる人からすると「羨望の的」ですよ？ホントに（笑） 大変なのは、最初の３ヶ月～半年くらいです。 それさえ乗り切ってしまえば、後は明るい未来が待ってるはずなので、そこに向かって頑張って下さい ^^
お礼
…３ヶ月も耐えるんですかぁ～？ （笑） 新しい店長は来たんだけど、ほかの店舗と掛け持ちだし、残りは新人だし、 応援に来ている本社の担当者は余計なことまで口出しするし（仕事に関係ないことまで）で、ストレスたまってるんだな～、今。 まあ、何とかがんばります。
- madoushi
- ベストアンサー率18% (45/246)
私は業界は違いますが、上司と意見が合わず、恫喝のような口調で悪いことを社員個人の責任にしてしまう上司のせいで鬱症状になり、七月十五日で今の職場を退職する者です。今回は去る側ですが、以前に残される側の苦しみも経験しています。ですから、お辞めになった方の気持ちも、質問者の方のお気持ちも、ふたつながら理解できる気がします。どこの会社も似たような現象はあるのではないでしょうか。新しい店長さんの人格によりますが、私が質問者の方の立場であれば、３人でとにかく努力して、店を盛り立てることを考えると思います。待ってくれているお客様のために、どうか力を発揮して下さい。このくらいしか言えなくて御免なさい。
お礼
私も実は、去年の冬にあなたと同じ状況を味わいました。 辞める人間の気持ちも分からなくもないですが、彼女たちの普段の 言動を見ている限り、自分でまいた種で他人まで困惑させているだけ の話です。それで、本社の担当者や他店舗までに迷惑が及んでいる し、元凶である彼女らはそれらについて何にも感じていません。 でも、今思うと彼女らは『膿』だったんだな、と。 なんか結局はプラスに向き始めるのかな、と感じるこのごろです。
- mrh3
- ベストアンサー率15% (2/13)
どんな、販売の仕事か分りませんが？ あなたが、好きな仕事？ 興味のある仕事？夢や目標の仕事？ それによって受け止め方が違ってきます。 この不景気でなかなか仕事に就けない状況での今回の問題浮上？ きっと戸惑い、悩んだ事でしょう。 辞めた人の事は過ぎた事として早く忘れて、これからの仕事（接客）のことを考えるべきと思います。 自分は、永いことサービス業にたずさわっています。 あなたの居る職場ごたごたに惑わされて来店してくれるお客様に迷惑になります。 なんとなく仕事をしたいるなら、別の仕事を探せばいいでしょう。 やりがいの有る仕事と思えば一早く仕事を覚えて接客に励んで下さい。お客様が待っていますよ。 それぞれ仕事があります、そこでも悩んでいる人も沢山いるでしょう。 がんばって下さい。 接客業は楽しいですよ。
お礼
私も＞接客業は楽しい＜ということは分かっているんですけどね。 小物雑貨を扱う仕事がしてみたかったので、今の職場を選んだの ですが、こうも次々と色々来られると… 私の意志の強さを試されているのかな？
結局残るのはkuwachan21さんと同時に就職された人ですよね。 いいんじゃないですか・・。 確かに仕事面ではきついかも知れませんが その反面、新しいルールを作ったり雰囲気も 変わって、何もかも新鮮で・・。 新しい店長と新たに店の雰囲気を変える、そういう 心意気で臨んで下さい。 >皆さんが私の立場になったら、どうされますか？ 私なら頑張って見ます。
お礼
応援に来て下った、別の店舗の店長さんからお言葉をいただきました。 やはり、kiyottiさんと似たようなことをおっしゃっていました。 そうですね、もうがんばるしか方法がないように思います。 （私もお金が必要だし？（笑））
お礼
アドバイスありがとうございます。 ＞そんな無責任な店長と ＞おかしな店員がいる所で働くよりは ＞ずっとましじゃないですか？ …頭冷やして考えて見れば、全くその通りですよね。 ＞自分たちがオープニングスタッフだと割り切れば … そう言う発想もできるよ、と、お手伝いに来てくださった姉妹店の 店長さんも仰ってくださいました。 なんか今回の事態は、もしかしたら大きな意味があるのかも知れない、 と感じ始めているこのごろです。