【出産をしたら仕事はやめるべきなんでしょうか？？】

質問

【出産をしたら仕事はやめるべきなんでしょうか？？】

※納得してもらう方法を教えてください＞＜。

9月に出産を控えている事務正社員25歳です。
妊娠をしたので、里帰り出産をして戻り次第仕事復帰します(4カ月で戻ります)と伝えました。
一応産休、育休は取れるのですが、仕事が流動的であり、事務員が私と上司の２名しかいないということと、早めに仕事に戻りたいと思っているので、こういう決断をしました。

その旨上司に伝えたところ、以下の回答が返ってきました。

(1)「子供を置いて仕事するなんてあり得ないでしょ」
(2)「旦那がいるなら仕事しないで専業主婦するべき」
(3)「本当に４ヵ月で帰ってくるのか正直あてにできない」
(4)「また新しい子を育てるのってひとり分の人件費かかるし、いちから教えるの大変なのよねー」
(5)「２人で回ってる仕事をあなたが戻ってきたら三人かー・・・三人は多いのよね。でもひとりじゃ回らないし。」

という回答でした。
私は
(1)私の家庭も、彼の家庭も数ヵ月から保育園だったのであまり変だと思ってはいない。
　幸い子供は保育園に行くまで、夫の親(母親は元保母さん)が見てくれると言っているので甘えようと思っています。(落ち着いたら保育園にいれようねと言われています）
(2)旦那がいても、今は結構キツキツで正直働かないと不安だし、おいおいは保育園に行かせて、義母さんの手を借りなくてもやっていけるようにしたいので。
　というか、共働きじゃない家の想像がつかないです。
(3)・・・これは一応わからなくもないんです。
　子供の体が弱かったりしたら入院が長引いたり…とも思いますが、病院の先生ともお話して、今の状態なら大丈夫だよと言われたのでそれを信じています。
(4)たしかに・・・私が抜けて、事務仕事がわかるのがひとりになってしまうわけなので本当に申し訳なく思っていますが、だからこそ早く復帰しようと思いました。
(5)でも生身の人間なので２人でやってたらなにかあった時このままの体制だとどっちみちひとりになりますよ？

と、返答したのですが、どうも「子供ができたらやめるべき」ということを言われているような気がしてならないんです…
この不況の時期に正社員という立場で働かせてもらっていて、それを止める。。。というのは私の中でとても不安で、仕事も楽しいので辞めたくないんですが…
上司の言うこともわからなくはないんです…
ちなみに上司は国家系の家出身(53)で、旦那様も外交官、子供が自立するまで仕事はしてなかったようで、今も給料は家に一切入れてないそうです。

このままの状態で戻ってきても人間関係がうまくいくかわからないし、不安もありますが、生活もかかってるのでどうしたら納得してもらえるか意見をください。
お願いします。

※社長は「戻ってきてもいい」と言ってくれています。

回答No.2

sykt1217

#1さんへの補足・お礼も気になるところですが、別面から・・。

確かに二名で回していたのであれば、そのうちの一人が抜けるというのは大きな痛手になります。
ですが、出産を9月に控えてそこまで日がない中、まだ補充要員を入れていない点から考えると、会社としては質問者様を辞めさせたいとは考えていないと思います。
加えて、もし補充要員が必要な場合、上司から社長に雇用催促の直訴でもあるでしょうから、事態を重視しているとは思えません。

私的には「社長の言うことが全てでは？」と思います。
社長の「戻ってきてもいい」が会社の質問者様への回答・決断であって、上司の愚痴などどーでもいいことだと思うんです。
とはいえ直属の上司ですから、今後の人間関係を考えると憂鬱にはなりますよね。
それであれば産休に入る前、できれば今すぐにでも社長・上司・質問者様の三者で話し合う機会を持つべきです。
社長と上司の意見が「個と個」になっているから質問者様が悩む事態になるんです。

※正直、上司の子育て論なんてホント「どーでもいー」です。（笑）

お礼

意見ありがとうございます。
気にしていただいている補充要員ですが、もう募集はしているんです。

ただ、上司が、「あんまりバリバリ仕事ができてもここの仕事は簡単すぎてその人のスキル分のお金は出せない」だの「年が若すぎると私と価値観が違いすぎちゃうから嫌」だの「男の人は嫌」だの言ってまして・・・

10年働いている上司に、社長が絶対の信頼を置いてますので、上のような意見が通ってしまっているんです。
一応私にも意見は求めてくるんですが、「子供なんて作るからよ。あなたのせいでこうなってるのよ」と言われてしまい聞く耳もたずです・・・

でもめげずにがんばろうとおもいます。

回答No.1

uriboar

うーん、質問文からは、もともと上司から良い感情を持たれていないような雰囲気が伝わってくるのですが、その線はないのでしょうか？
子供が云々は口実のような気がしてなりません。

とにかく、生活がかかっているなら、納得してもらわなくとも力づくで居座るくらいの気持ちが欲しいものですね。

お礼

嫌ってるんですか？ということも踏まえて、上司に聞いてみたんですが、特にそういうわけじゃなくて、私も子供をそだてているから・・・ということでした。
女は育児、旦那はお金を持ってくるということを切々と言ってました。

そうですね。
生活がかかってますし、子供をそだてていくために母親としてがんばってみようとおもいます。