派遣先の人員整理により派遣先の契約がきれた場合、社会保険の有効期間は契

質問

派遣先の人員整理により派遣先の契約がきれた場合、社会保険の有効期間は契約終了月日になるのでしょうか？現在同居している彼女と娘がいるのですが、彼女の方が突然派遣契約先より一ヶ月前宣告をされ、まだ入籍していないので扶養内に入っていず保険が切り換わる時期を心配しています。今月末には入籍の予定なのですが空白期間が何日かあると国保税の請求があるのではないか？とか扶養に入る手続き期間はどうしようかという不安を感じているようです。扶養者がいると保険料負担金額はどれくらいの差があるのしょう？
また扶養内に入ると失業保険の給付はうけられるのでしょうか？

回答No.1

noname#112894 · ベストアンサー

退職・解雇・・・これらの対応策がＵＲＬにでています。
http://taisyoku.style-space.com/
社会保険は、全額保険料を納付すれば継続できるものと、出来ないものがあります。それも、申しこまなくては継続できません。
入籍されるなら、何故グズグズしてるのか理解に苦しみますね。
配偶者は、扶養といわず、年末調整や確定申告での用語は、配偶者控除、または配偶者特別控除になります。配偶者以外を扶養家族といいます。

お礼

回答ありがとうございます。対策URLを拝見させていただきました。質問項目の他にも参考になる項目があります。ありがとうございました。

回答No.2

debukuro

派遣終了日に保険は失効します
国保の請求は来ません
国民年金の納付書が来ます
あなたの３号被保険者になれば年金を納めなくてもいいです　

会社の社会保険の場合は扶養家族の有無に関係なく保険料は一定です
あなたの扶養に入れるときは会社に言えばいいです
そのときにきっと住民票を出せといわれると思います

お礼

回答ありがとうございます。３号被保険者？については分からないのですが調べてみます。