施工管理職に転職、配属先について。
旦那の転職について質問よろしくお願いします。
旦那は設備管理の会社に勤めていましたが、経営不振のため給料の減給などの理由で転職活動をし、、施工管理会社に転職が決まりました。
その際、会社側に設備の施工管理の部署(？)に配属でいいですか？と質問され、はい。と答えたらしいのですが、施工管理の仕事について詳しくなく、以下の質問について解答頂きたいですm(_ _"m)
１、これから勉強していくにあたって設備の施工管理と建築の施工管理の場合、将来的に見てどちらも 変わりはないのか？(素人的な考えですが、私的に空調や電気など限定された設備の施工管理
より建築の施工管理の資格の方が将来的に見て需要があるのではないか？と思いました。
２、会社で建築や設備等色々な現場がある場合、現場によって建築の施工管理や設備の施工管理と変わるのではなく、、一般的に、建築なら建築、設備なら設備と限定されて次の現場も組まれますか？(施工管理の仕事を一生の仕事とし、将来的に1級の施工管理の資格を取りたい為)
３、設備の施工管理でよいか聞かれ、オーケーしてしまった場合、建築の施工管理も勉強したいと言う事は問題無いと思われますか？また言うならどのタイミングが最適だと思われますか？(初めての現場は空調の施工管理で決まっています。)
勉強不足で意味が分からない所などあるかもしれませんが、申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
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お礼
すみません。間違えてしまいました。 まだ、慣れていないもので。 ご忠告ありがとうございました。