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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:給料不払い)
給料不払い問題|労基所の対応と弁護士のリスク|解決方法はある?
このQ&Aのポイント
- 給料不払い問題に直面した場合、労基所に訴えることが一般的ですが、労基所では警告のみで取り立てや支払い命令はできないため、給料を受け取る可能性は薄いです。
- 弁護士に依頼する場合、もし給料を取り立てることができなかった場合、弁護士費用などを負担しなければならない可能性があります。そのため、リスクがあると言えます。
- 給料を受け取ることが難しい状況であっても、社長に対して懲戒処分を求めるなどの方法が考えられます。ただし、社長が関与しているヤクザなどの場合は別です。
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