肺がんと診断された会社の社員の現状と復帰について

2010/03/04 07:37

このQ&Aのポイント

うちの会社の社員が肺がんと診断された状況について詳細をまとめました。2年前の健康診断で肺に影の疑いがあり、再検査をしなかったことも明らかになっています。今後の復帰の可能性や立ち仕事の影響についても検証しました。
肺がんと診断された会社の社員が復帰するためにはどのくらいの期間が必要なのか、その進行度や完治の可能性について考察しました。また、立ち仕事が多い場合の問題点や対策についても解説しています。
肺がんと診断された社員の復帰に関する課題や現実的な問題を整理しました。長期休養の場合にはその部門の長を置くことが難しくなることも考慮しなければならないです。また、本人のやる気にも影響を与えるため、慎重な対応が求められます。

sayassh
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がん・心臓病・脳卒中
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rokutaro36
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2010/03/04 09:57 回答No.1

まず、お断りしておかなければならないのは、私は医療関係者ではありません。医療業界にいたことがあるので、素人よりはちょっとマシ、という程度です。（Ｑ）2年前からなのか、それとは別なのかわかりませんが完治して復帰できるものでしょうか? （Ａ）ご質問の文面からでは、わかりません。ただ、「咳がある」という自覚症状が出てからの受診となっているようなので、早期というわけにはいかない可能性もあります。（Ｑ）進行度などわからないので、お聞きしにくいのですが、もし2年前からとするとどれくらいで戻れるものでしょうか? （Ａ）病状によるので、わかりません。がんが普通の病気とちょっと違うのは、「切り取って終わりではない。むしろ、始まり」という点です。手術して終わりというのは、超早期発見の場合です。多くは、手術して、癌を切り取った後で、再発・転移予防の長い治療が始まります。抗がん剤で苦しむ……というのは、この治療のことをいうのです。治療期間は、年単位となることも珍しくありません。ＮＨＫの調査では、がん患者の三人に一人が失職をしているのは、こうした長期治療の影響です。（Ｑ）また完治した場合でも立ち仕事が多いのですが、大丈夫なものでしょうか? （Ａ）これも、がんの程度によります。早期発見で、肺の切除範囲が少なくて良ければ、完治すれば、立ち仕事でも、問題にはならないでしょう。結論つまり、ご質問の内容からでは、何もわからない、ということです。