- 締切済み
今の会社を2月末で辞めて他でパートで探そうとしていたとき、妊娠してしまいました。
で 悩みが仕事を探さないと娘が保育園を退園しなければならないのです。 出来れば来年には卒園なので卒園させたいのですが 私の計画性がないのはわかってます。 体のことを考えて娘の卒園は諦めて家で娘と過ごすか それとも妊婦でも仕事があるかどうか探すか 回答お願いします。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- onegai1
- ベストアンサー率32% (154/468)
回答No.1
きちんとした回答を持っているわけではないのですが・・ 私の友人も同じような感じでした。 確かその際、仕事をしなくても、妊娠ということで保育園の通園が出来ていましたよ。 確か保育園からの提案で問題なかったように思うのですが・・・ んん?本来はNGだったのかな??
補足
やはり 市の保育課で相談したところ、妊婦でも就労証明書がないと 途中退園だそうです。パートでも結局、育児休暇が無いため その場合にも途中退園になるので。保育園の先生からハローワークで正社員で妊婦でも雇ってくれる会社を探してみてはとのアドバイスでした。ちゃんと娘を卒園させてあげたいのですが。