アルバイトしている人にお聞きします

質問

アルバイトを採用する側の者です。
いまは不況で雇えませんが、今後のためにお聞きします。

アルバイトしている方、社員でもよいです。
どんな待遇（？）に魅力を感じて働いていますか？
やる気がでた！ということがあれば、教えてください。

ちなみに私が試したこと一覧
・スポーツジムを利用できるようにした（月会費１万円／人）
・時給１３００円～１５００円
・たびたび居酒屋や焼き肉に連れていく（牛角　２５００円／人）
・一軒家フランス料理でアルバイトの歓送迎会（１万２千円／人）
・お客様からもらった食べ物のおすそわけ

こう書いてみると、一人時給２０００円は超えているのでは？と
思ってしまいます。少し前は好景気だったのでぜいたくできました。
これからは無理でしょう^^；

２０歳前後のいわゆる名門大学に通う学生が対象なので、もともと裕福な若者たちです。

それはさておき、経験したことのある、やる気がでた！という待遇やできごとがあれば教えてください。お金がかからないものがうれしいです。

回答No.2

noname#155731 · ベストアンサー

＞２０歳前後のいわゆる名門大学に通う学生

家庭教師（時給2000円）で週一日90分のときは月収、、、秘密です(^^)

やはりシフトや時間数が説得力あると思います。

このような学生でも裕福なのは保護者で大学に入ったら小使いはアルバイトで捻出しているのが実態だと思います。

自分は半分大人ですが雇用者がたくさんの時間を働かせてくれるからやる気が出ます。

ありきたりですがこれが決め手では？

お礼

回答ありがとうございました。

時給とたくさんの時間を働かせる、ですね。
なるほど。逆だと思ってました。
やる気のでる人はたくさん働かせたほうがよいのですね。
ちょうどこれから忙しくなるのでそういうふうに
聞けて安堵しました。

回答No.3

noname#115195

一覧からは高時給。

新人・新任で未経験や日が浅くて何も分からないのに、教え方が上手くて順調に日常業務に順応が出来るよう、質問や指摘の仕方も充分にある人を初めにつけていただけたことや個人の尊重がきちんとしていて分け隔てなく平等に与えられる職場環境は日常業務従事者として現在まででトップレベルな待遇です。自然と長く続きます。平等にならないことは一切排除なので、相手が御客様や利用者や一般人でも善良な管理としての介入で正当な活動への妨害の軽減を感じました。

回答No.1

wild_kit

境遇が違うので、全く参考にならないでしょうが・・・。
やる気のない方が一人でもいると、だんだん周りも同じようになります。
そうした人間がいなくなるようにしましょう。
何か仕事上の責任を持たせてはどうでしょうか？？
「＊＊のスペシャリスト」を目指してもらえばモチベーション上がると思いますよ。
仕事外で餌まいても、「食べて働かず」なのもいますからね。

お礼

回答ありがとうございました。

仕事外で餌まいても意味がないこと改めて知りました。
もうほとんどやりません。

スペシャリストを目指すというのはいいですね。
社内広告を作ってスペシャリストを目指そうという
広告を作りたいと思います。