パートか派遣はどちらが安定してるでしょうか？

質問

４１歳の千葉在住の主婦です。軽程度の鬱病とパニック障害、不眠症を患っています。子供はいません。実は、主人の怒ったときの暴言がひどいため、将来離婚を視野にいれています。一時はそのため、鬱もひどくなりましたが、現在は少し持ち直し、今月から派遣で仕事をし始めたばかりです。一応長期、ということですが、会社の経営上、継続できるかどうかは不安定で、いつ切られてもおかしくない状態です。又、鬱との兼ね合いもあり、朝少し遅めで週３日位の仕事からスタートした方がいいと言われ、現在はその体制で勤務していますが、今はそれでちょうどいいという感じです。

働くこと自体は嫌いではなく、金銭面もさながら外に出ることも気分転換になり、人と接することができるのはいいと思っています。問題は、この不景気にこの年齢で、たとえばこの派遣のお仕事が切られたときに、すぐに仕事があるとは限らないということです。将来実家に戻っても、仕事は必要なので、（たとえ非正規でも）なるべくなら長期で安定しているところに働きたい、と思っているのですが、このご時世に求人をしているところは、結構難がある職場が多いのでしょうか？又、パートと派遣社員では、長期的に勤務できることを考えた場合、やはりパートの方が直接雇用という点で、まだ比較的安定してるでしょうか？
あと、パートは比較的近くに住んでいる人を採用するのでしょうか？
（同じスキルの場合）
私の得意分野といえば、英文事務とデータ入力、接客などで
苦手なのはレジや経理、細かい作業などです。
とりあえず今の派遣でお仕事しつつ、パートで仕事を探すのがベストでしょうか。その場合は、ハローワークの求人が一番信頼性が高いでしょうか。

長々と質問して申し訳ありませんが、いろいろと教えていただければ幸いです。よろしくお願いします。

回答No.2

noname#143153

ハローワークに求人募集を出す方法が一番お金がかからなく人を集められる
と聞きます
つまり、お金をかけたくない会社が求人を出すと言うことです
今はハローワークだけでなく、他にも仕事を斡旋する会社があります
信頼感と言ってもどこも同じ程度ではないでしょうか？

パートと派遣ですが同じだと思います
パートは確かに直接雇用で待遇面は派遣より良いものの、時給が安い
派遣は待遇面は良くないものの時給が良く、すぐに次の仕事の紹介も受けられる
（スキルがあればの話です）
どっちもどっちだと思います
どちらもそう代わりありません
クビを切られるときはクビを切られます

今求人を出している会社が何ありの会社かどうかは入ってみないと
わかりませんが、すべてがそうだとは言えません

お礼

ありがとうございます。
そうなんですか・・・ハローワークが一番安くお金が出せるんですね。
では新聞の折り込みとか、タウン○ージなどでも、信頼性は同じようなもんなんですかね・・・。

パートと派遣は同じですか。
派遣は契約が更新されなければ切られるけど、
その後の紹介がある。
ただし、スキルが必要。
パートは待遇面はいいけど、確かに時給は安い。
交通費も今は上限ありますよね。

この年になると、段々新しいところで仕事を開始するのに疲れてきて、
一つのところでじっくりやりたいと思うのですが・・
これも「ご縁」ですかね。

回答No.1

noname#185422

はじめまして、よろしくお願い致します。

契約社員しか今はないでしょう。パートだと時間的に短時間です。

失礼ですが、あなたは病気なので障害者枠で仕事を探すと有利でしょう。

お礼

ありがとうございます。
契約社員が、立場的にも、お金的にも
いいとは思います。ただ、フルタイムなんですよね。

ちなみに、私の病気はそれほどひどくはないため、
医師、カウンセラー、又障害者職業相談所でも
テスト・面接をした結果、共に
「あなたの場合は普通枠で充分やれるんだから、そっちで応募した方が良い」と言われました。

もしひどくなるようでしたら、様子をみて、そちらで探すかもしれません。