被害届け

質問

先日会社の宴会で些細な口論からお互いのむなぐらをつかみ合うという喧嘩沙汰を起こしてしまいました。
その場は上司にも怒られ、相手にも謝罪の言葉をかけ握手して別れたのですが、2，3日後警察の方から電話があり、相手方が被害届けを出したいとの相談があったとのことで事情を聞かれました。
警察の方の話によると、相手は私に殴られけがをした、その診断書もある。
会社に相談したが当事者で解決しろと言われたと言っているそうです。
警察には本当に殴りましたかと聞かれましたが、胸倉をつかんだが手は出してない、けがをされたとすれば周りの人に止められた時にどこかが当たったのでは？と説明しました。
警察の方は、会社の中で解決できる問題ではないかと相手に一度言ってみるとのことでした。
前置きが長くなってしまいましたが、

・身に覚えがないことでも相手が被害届をだしたら逮捕・勾留とかになるのでしょうか？
・この段階から弁護士さんに間に入ってもらったほうがいいでしょうか？

私も軽率な行動をしたと反省してますが、私のほうも殴られた痕ありますし、酒の席でのことだからと同席していた人たちとも言っていたのですがまさかそこまでの行動に出るとは思っていなかったのでかなり動揺し、ご相談申し上げる次第です。
ちなみに今後会社の方に間にはいってもらい話し合いはする予定です。
なにとぞアドバイスお願いいたします。

回答No.2

kawakawakawa13 · ベストアンサー

＞私のほうも殴られた痕ありますし

ならば、あなたも診断書を取っておくべきでしょう。
この手のことでは、「言った」「言わない」等、水掛け論になってしまいます。
会社の宴会で喧嘩騒ぎを起こすだけで、あなたの会社からの評価は低下しましたが、そのことで警察沙汰にするということは、会社もかなり不利益を被ります。
相手が被害届けを出したときの対策として、診断書は取っておくべきです。
話し合いになったときにも、それは有効です。
「警察から話があったので、私も取って置きました」と、場合によっては言うべきでしょう。
後は、話し合いのときは努めて低姿勢に出て、ＩＣレコーダー等で会話を記録しておくことも必要です。

お礼

ご回答いただきありがとうございました。
大変感謝しております。
追加でもうひとつお聞きしたいのですが、実際には止めに入った人も含め揉みくちゃ状態であったので、正確に殴られたのかはお互いには証明できないのではと思いますが、どうなのでしょうか？
ただ、相手は警察・会社に私から一方的に殴られたと言っているようです。

回答No.4

kawakawakawa13

＞追加でもうひとつお聞きしたいのですが、実際には止めに入った人も含め揉みくちゃ状態であったので、正確に殴られたのかはお互いには証明できないのではと思いますが、どうなのでしょうか？

大変申し上げにくいことですが、それはあなたの普段の言動がものを言います。
普段から乱暴な言動をしているとか、なんとなく疎外感を感じているようなら、周りの人はあなたに有利な証言はしないでしょう。
酒の上でのことでも、いやだからこそ本音が出てきます。
あなたの親しい同僚にでも、社内の雰囲気を尋ねてみるのも一案です。
まあ、相手が警察に相談に行ったことは、あなたにプラスになりこそすれ、マイナスにはならないでしょう。
会社としては、第三者の介入を招くことは快く思わないでしょうから。
後は、あなたの出方次第です。
いきなり逮捕・拘留等は無いです。

お礼

ご教示いただき大変ありがとうございました。
気持に少しゆとりができまして大変感謝しております。
昨日、私も念のため診断書を取った上で会社に一任する旨を伝えました。
こちらとしては和解の姿勢で臨むことにしており、現在相手の上司が説諭を試みているようです。
御礼が遅れまして失礼いたしました。

回答No.3

debukuro

殴られた後があるのならあなたも診断書を二通とって一部を添えて被害届を出せばいいのです
これでおあいこです

お礼

回答いただきありがとうございます。
簡潔ですが、非常に勇気づけられました。
ただ、酒宴の席での失態は猛省し相手との話し合いには誠実に応じたいと思ってます。

回答No.1

植松 一三（@jf2kgu）

警察も困ったでしょうね（＾－＾）
ただ幸いな事に告訴されていないので何とかなります
ホントは警察の言うように会社内で解決するのが一番良いのですが、貴方にも殴られた跡が有るなら貴方も、診断書を取って、告訴してください、当然警察も何とか穏便にしてもらう為に、お互いを説得すると思いますが告訴されたら、最低事情聴取して場合によっては起訴しざるをえません≪検察に行ってもおそらくドッコイドッコイで、不起訴か起訴しても裁判で調停になると思います≫
ただ今後の事を考えると、会社に中に入ってもらって上手く行くのが一番良いのですが（ｖｖ；）

お礼

早速の回答いただき大変感謝してます。
ありがとうございます。
話し合いには応じる姿勢をとりつつ診断書は取ってみます。
私も会社に入ってもらって穏便に済ませたいと切に願ってます。