ベストアンサー 源泉徴収票から通勤手当(非課税分)を算出することは可能ですか? 2009/11/03 19:47 手元に給与明細がないため通勤手当がわかりません。 前の会社に問い合わせず自分で算出可能ですか? もし可能でしたら計算式を教えて頂けないでしょうか? みんなの回答 (5) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー jfk26 ベストアンサー率68% (3287/4771) 2009/11/06 00:26 回答No.5 >まとめますと、離職票-2が手元にあるので、その差額÷3(1月~3月)が1ケ月分の通勤手当ということですね? そうなりますね。 質問者 お礼 2009/11/06 22:41 最後までご丁寧にありがとうございました。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (4) jfk26 ベストアンサー率68% (3287/4771) 2009/11/03 22:58 回答No.4 >手元に離職票-2があるのですが支払い総額が合わないので、その差額を通勤手当分と考えて良いのでしょうか? 離職票は 含まれるのは通勤手当 含まれないのは賞与、退職金 源泉徴収票は 含まれるのは賞与 含まれないのは通勤手当(非課税のもの)と退職金(分離課税) ですから賞与がなければ通勤手当になりますが、賞与があれば賞与と通勤手当の差額になります。 質問者 お礼 2009/11/04 06:24 すごくわかりやすかったです。今年の3月に退職しています。今年1月~3月までに賞与はないですし、退職金もでていません。 差額の計算をしたときに、通勤手当以外を算出したときにあまりにキリのより数字がでて(例えば20万ジャストのように)、それでいいのかなと不安になりました。 質問者 補足 2009/11/04 17:15 なんどもすみません。 まとめますと、離職票-2が手元にあるので、その差額÷3(1月~3月)が1ケ月分の通勤手当ということですね? 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 ma-fuji ベストアンサー率49% (3864/7826) 2009/11/03 20:59 回答No.3 No.2です。 >総支給額と源泉徴収票の支払い金額が合わないので、その差額を通勤手当の額と考えても良いのでしょうか? そうですね。 厳密に言えば、通勤手当のうちの非課税分です。 離職票-2に記載される「賃金額」には通勤手当は含まれますが、源泉徴収票には通勤手当(非課税分、課税分は含まれます)は含まれません。 質問者 お礼 2009/11/03 21:33 とっても参考になりました。 ありがとうございました。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 ma-fuji ベストアンサー率49% (3864/7826) 2009/11/03 20:07 回答No.2 >前の会社に問い合わせず自分で算出可能ですか? いいえ。 無理です。 通勤手当は法律に基づいて計算されたり、支給されたりするものではありませんし、源泉徴収票から算出することなど不可能です。 会社のそれぞれの規定により支給されます。 通常、公共交通機関を利用しているならその定期の額だと思いますが…。 なお、月10万円まで非課税です。 車の通勤手当の場合はそれこそ会社によってかなり違うでしょう。 また、その場合は公共交通機関の場合と違い、通勤距離によって非課税限度額が変わります。 質問者 お礼 2009/11/03 20:20 お早い回答ありがとうございます。 手元に離職票-2があります。 総支給額と源泉徴収票の支払い金額が合わないので、その差額を通勤手当の額と考えても良いのでしょうか? 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 jfk26 ベストアンサー率68% (3287/4771) 2009/11/03 19:58 回答No.1 非課税であれば源泉徴収票にはそもそも載っていないので分りません。 後は定期であれば使用していた交通機関に区間指定で問い合わせるぐらいでしょう。 質問者 お礼 2009/11/03 20:08 お早い回答ありがとうございます。 手元に離職票-2があるのですが支払い総額が合わないので、その差額を通勤手当分と考えて良いのでしょうか? ちなみにマイカー通勤です。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ マネーその他(マネー) 関連するQ&A 通勤手当課税分精算とは? 会社より「通勤手当課税分精算:1-9月に支給した通勤手当のうち課税対象となる部分について遡及し課税するための項目です」という連絡をうけ、給与明細書の明細項目の「支給項目」において「通勤手当課税分精算:114750円」があり、さらに「通勤手当精算:-114750円」がありました。これっていったいどう理解したらよいのですか?初歩的な質問で恥しいのですが、教えてください。 通勤手当に課せられる税金 課税区分について教えてください。 通勤手当は、課税対象になるのでしょうか。 給与明細は、「総合計」で収入額が示されて、課税・非課税区分がありません。 前の会社の給与明細には、その区分が明確に示されており、通勤手当は、非課税区分に入っていました。 会社によって、計算方法が異なるのでしょうか。 源泉徴収票の通勤費について みなさん教えてください。 今年3月に前会社を退職し、現会社で年末調整をするために源泉徴収票を取り寄せました。 ところが、よくよく内容を確認し、計算してみると、「支払金額」に通勤費が含まれてしまってるのです。 手書きのものなのですが、担当者の方の計算間違いでしょうか? 前会社の給与明細では「非課税通勤費」となっていました。 金額は3か月分で35,000円程なのですが、このまま今の会社に年末調整のために提出した場合、 返ってくる税金が少なくなったりといった問題はありますか? 実際に前会社でもらった課税対象の金額より、書類上多くなってしまい、 現会社で処理するとき損するのでは?と心配になりました。 どうぞよろしくお願いします。 高級外車と事故!賠償はどうなる?保険で払えるの!? 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(2)給与所得控除後の金額 とはいったい何を示しているのでしょうか? 給与所得控除後が何を意味するのかさっぱり分かりません。 (3)給与所得控除後の金額 には住宅手当や通勤手当も含まれているのでしょうか? 基本的に事がわからず申し訳ございませんが、平易にお教え頂ければ幸いでござます。 通勤手当について 往復440円かかるバイト先で、給料明細に25日出勤したと書いてあるのに、通勤手当が9240円しかありません。 440円 × 25日 = 11000円 ですよね。 もともと通勤手当は1万円までなので全額は出ないと思いますが、どういう計算で9240円になるんでしょうか? 会社によって違うのかもしれませんが、ちょっと気になったので、事務経験のある方教えてください。 それともただの向こうの計算間違いでしょうか? 通勤手当について質問します。 通勤手当について質問します。 今年6月から正社員として働き始めました。 年収で給与をもらっていますが、最近気がついたのが(はい、気づくのは遅かったです)、 給与明細に通勤手当が記載されていませんでした。 年収に含まれているのかと思い、契約書を改めて見たところ年収に含まれるものに通勤手当は記載が ありませんでした。たしかに入社した際に通勤にかかる費用の書類も記入しました。 これは人事部に請求してもいいのですよね? もし年収に含まれているとしても通勤費は非課税のため給与明細票に別途記載されるべきですよね? 何か見落としている点があるかと思い、人事に伝える前にここで質問させて頂きました。 宜しくお願い致します。 次はあなたが被害に合うかも??:巧妙な詐欺の手口とは OKWAVE コラム 源泉徴収票と給与所得について 主人の所得について質問です。 平成17年1月~12月において医療費が10万円を 越したので確定申告を行おうと思います。 申告書の記入にあたり主人の源泉徴収票と給与明細を見ておりましたが 平成17年分の源泉徴収票の支払い金額と給与明細の総支給額の合計金額が合いません。 毎月の給与総支給額に賞与支給額計を足してみて通勤手当を引いても 源泉徴収票の支払金額と合いません。 給与+賞与-通勤手当の合計額のほうが源泉徴収票の支払金額より多いです。 23万程違っていました。 (下二桁は合っていました) 毎月の給与の中には月3000円の通勤手当が含まれています。 因みに主人は平成16年12月に今の会社に転職しています。 私は専業主婦、もう直ぐ11ヶ月になる息子の3人家族です。 なお、前の会社を退職してから今の会社に就職するまでに3ヶ月の無職期間があります。 前年度、中途退職した事により確定申告する際にも 前会社と現会社を合わせた源泉徴収票の総支給額と給与明細の所得額が合わなかったように思います。 こういった場合、どこかへ相談できるのでしょうか? 余談ですが、今の会社は個人経営の町会社で 労働基準法もナァナァになっています。 通勤手当の非課税額…誤魔化す?? 通勤手当の非課税限度額が改正され、ウチの会社でも見直しをしています。 通勤方法、通勤距離によって非課税額が変わってきますが、 これって万が一誤魔化すというか嘘の申告をした場合、罰則などありますか? というのも、ウチの社員に支給している通勤手当のほとんどが 非課税に適用されないため、社長が、自動車通勤している人の通勤距離を 実際の距離じゃなくて、多めに申告して非課税にしてやれというのです。 給与計算は顧問契約をしている社会保険労務士にやってもらっています。 経理担当の私が連絡して、計算してもらう形になっています。 私としては、それは脱税になるのでは?と思うのですが…。 実際の所どうなんでしょうか。 通勤手当の非課税金額について 会社で給料の明細を見ると通勤手当が課税対象になっていますが、 友達に聞いたら「おかしい」と言っていたので、詳しい方教えて下さい。よろしくお願い致します。 通勤手当 通勤距離は片道7Km位しか無いのですが会社の通勤手当の算出方法が 最寄の交通機関を利用した場合で一ヶ月の交通費を出すよう指示されました。 社員の殆どがマイカー通勤なので非課税枠内なら4,100円程度だと思っていましたがこのやり方で計算すると、 とんでもない金額になります(申請額そのまま出るとは思いませんが)今時通勤手当すら出ない 会社もある多々あるのに3分の1程度でも前職(通勤距離は倍)より多くなり、 申請を出すのが怖い気がします。皆さんの職場でこんな算出方法で手当を出す場合は何等かの規制はありますか? 正直に出すのはまずいですか?(上限は3万円ですが、乗換えが多いと近距離でもかさみます、実際は定時までに入るアクセスは不可能です) 源泉徴収票がない! 昨年、恥ずかしながら職を転々としまして、確定申告を行なわなくてはいけないのですが、働いた数社のうち、日雇いで何度か働いた会社からの源泉徴収票がありません。電話連絡を取っているのですが、ぜんぜん繋がらないのです。幸い、働いた日数分の給与明細は手元にあります。 それを見ると、数字は支払い給与と交通費しか書かれておらず、源泉所得税額は書かれていません。 この場合は、支払い給与の合計を記入し、源泉徴収額は0円として、給与明細を全て添付すればOKなのでしょうか? 申告に行く時間がないので、ネットで作成して郵送しようと思っているので困っています。詳しい方分かりやすく教えてください。よろしくお願いいたします。 源泉徴収票 確定申告をしようと思って、主人の会社から頂いた源泉徴収票を見ていたのですが、計算してみると支払い金額や社会保険料の金額が11月分までしか入っていないのです。私は、支払い金額ってその年の12月末までに働いた分が、支払い金額だと思っていたのですが、実際に支払ってもらった分までというふうに解釈するのでしょうか? 8月から会社が変わり、9月にその分の給与が入ったのです。ですから、給与明細の8月分は9月に支払われました。そうなると12月に働いた分は当然翌年1月に振り込まれますが、これって平成19年度分の支払い金額になるのですか?私は、給与として手元に入らなくても12月31日までに実際働いた分が源泉徴収票の支払い金額だと思うのですが、どなたか教えて頂けませんか? 通勤手当と社会保険 こんにちは 現在の会社からの給与明細に基本給と職務手当、残業代、通勤手当という項目があります。 社会保険の標準月額を決める際、通勤手当を含めた支払額で標準月額を決定すると会社から説明されましたが、正しいのでしょうか。 そもそも通勤手当は経費ではないのでしょうか。 源泉徴収票の整合性を確かめたい 先日、源泉徴収票を会社からいただいたのですが、ちょっと怪しいのです。 というのも、うちの人事はよく給与計算を間違えて調整額などといって差額を清算されています。 なので、自分でも念のため調べておきたいのですが、全く知識がありません。 毎月の給与明細はあるので、それを入力して比較的簡単に源泉徴収票と合わせられるサイトや計算ソフトなど があれば教えてください。 ソフトを買えばよいのかもしれないのですが、出来ればそれは避けたいです・・・ よろしくお願いいたします。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? 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