※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:病気休職中(うつ病)に定期付終身保険を解約し、復職後、他者の定期付終身保険に加入できるか?)
病気休職中(うつ病)に定期付終身保険を解約し、復職後、他者の定期付終身保険に加入できるか?
このQ&Aのポイント
病気休職中(うつ病)に定期付終身保険を解約し、復職後、他者の定期付終身保険に加入することは可能なのかについて相談したい。
現在の収入が健康保険の傷病手当金に限られており、病気休職中に終身保険に加入している意味がないと考えている。
復職後もうつ病の内容があるため、他の保険に加入する際に加入を断られるのではないかと心配している。
病気休職中(うつ病)に定期付終身保険を解約し、復職後、他者の定期付終身保険に加入できるか?
現在加入中の2種類の保険のうち定期付終身を解約し、
しばらくのちに、他社の終身保険に加入できるかどうかを、
相談したいです。
相談する理由は以下の2点によります。
1.現在、病気休職中で収入が健康保険の傷病手当金に限られており、
終身保険については加入している意味がないと考えるため。
2.もし今後、終身保険の保険料を支払える収入に戻ったとしても、
病気の内容が「うつ病」のため、保険加入の事前審査などで加入を
断られるのではないかということ。
本音としては、
・現在の定期付終身保険を早く脱退し、出費をなるべく抑えたい
・より安い医療保障保険の加入を検討したい。
・終身保険については結婚などによるライフパターンが変わりそうな
時に入りたいということです。
なお現在加入中の保険とは次の2つのことを指します。
1.簡易生命保険 普通養老保険(51歳満期)
2.M生命 定期付終身 (終身)
(1.についてはすでに保険料を全額払込済み)
また私自身の履歴は以下のとおりです。
・33歳独身
・子供なし
・住宅ローン等個人負債なし
ご存知の方におかれましてはお忙しいところ
誠に恐れ入りますが、ご教示よろしく
お願い申し上げます。
お礼
rokutaro36様 三度にわたるご丁寧な回答 ありがとうございます。 生命保険についていろいろと 勉強をさせていただき、 合わせて感謝申し上げます。 rokutaro36様のご回答を 参考にしながら、保険会社に 依頼していた新しい保険料試算表が 郵送されてきました。 『結論 減額するときには、単に、経済的理由だけで十分です。 それも言わなくても良いぐらいですが、言わないと担当者がしつこく保険を勧める場合もあるので…… 現在の病状を言うことは、何のメリットもありません。 言わないことで、何のデメリットもありません。』 減額の理由について経済的理由だけを素直に伝えれば、 特に体調のことなど、それ以上突っ込まれることは ありませんでした。 また、今回の試算表の特徴は以下のとおりです。 1.主契約及びその保険料100万円は、現行通り 2.「介護保障定期特約」について2400万円から200万円に 3.「特定疾病保障定期特約」及び「総合障害保障定期特約」 について、それぞれ200~300万円の保険金が0~200万円に 4.1~3の結果、保険料は1万円程度の保険料が5,000~6,000円に 概ね私の思惑どおりの試算を3通り作成していただきました。 あとは上記の「3」について、「特定疾病保障定期特約」及び 「総合障害保障定期特約」のサービス内容について、担当者から よく確認をした上で、最低限必要だと思われる「特約」について のみ再契約をしたいと思います。 おかげさまでこれで安心して「うつ病」の 療養生活に専念できます。 数日間にわたってたくさんのご助言をいただき、 本当にありがとうございました。重ねてお礼申し上げます。