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経営者のステータス
今若いながら起業する若者が多いですが、社長の肩書きなど経営者になるわけですが、あまり世間からは尊敬されず社会的地位が高くないのはなぜですか? 学者や医師、弁護士、官僚などが社会的エリートと判断されるのはなぜですか?
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- v008
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起業してえり抜きになって初めてエリート。 学者も医師も弁護士も官僚も社会的な価値の高い仕事を果たせる事自体が既にエリート。 従って社会的要請に応えられない学者医師弁護士官僚はバッシングまたは訴訟の対象でしかなく それに耐えられないドロップアウト組みは多数存在する。
「社長」になるだけなら簡単だからじゃないでしょうか。 先見性や確固たるビジネスプランが伴った起業であり、長く存続していける会社はそれなりに少ないと思います。 リスクを考えもせず、「会社員がイヤだから」とか「社長という響きに憧れて」とか「なんの努力もしてない」という人でも会社を登記すること自体は簡単です。 そんな「経営者という肩書きだけ」に対し社会的な評価がないのは当然だと思います。 そこそこ長く続く会社の経営者ならまだしも、そうでなければ官僚や弁護士の方がなるのが難しく努力も才能も要求されると思います。従って官僚や弁護士の方が社会的な評価が高いのだと思います。
- mitigusa
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>学者や医師、弁護士、官僚などが社会的エリート とも 思いませんし 年齢が若い社長だから 社会的地位が高いとも・低いとも 個人的には 思いませんが 一般的にはどれだけ 社会貢献しているかが重要では と言うか 社会的地位が高い低いて 何を基準に判断するの? 収入が多い = 社会的地位が高いという 単純な基準ですか? で 表題の 経営者のステータスて何と言うことで言えば 社員から尊敬される 人格で有る事。