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これは誰が悪いんですか?

ある会社の会社員が、会社とは全く別のプライベートでmixiをしてました。しかしmixiで相手といい争いになり、その相手がやりとりを会社にコピーして送信しました(おまえの会社こんな奴採用してんのかよって感じ)。そして次の日会社員が部長に呼び出される。会社員は相手の挑発にのってしまい、まさか送られるとは予期してなかったです。やりとりの中で会社員は会社の中傷はしてません。 どちらが悪いんですか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • dell_OK
  • ベストアンサー率13% (766/5722)
回答No.8

部長に呼び出されてどうなったのかが気になるし、それにもよるとおもうけど、とりあえず、「会社にコピーして送信した」方が悪いと思う。 ケンカするにしても、それはやりすぎかな、と思う。 それを止められなかった、私が悪い、のかも知れない。

その他の回答 (7)

  • camo-tech
  • ベストアンサー率27% (25/90)
回答No.7

他の方と重なりますが。。。 どちらも悪いです。 メールを送ったほう・・・ 業務に差し支えるような内容、あるいは脅迫めいた内容であれば、刑法で罰せられます。刑法で有罪になれば、相手の会社から民事で損害賠償を請求され、99%負けます。 メールを送られたほう・・・ 個人情報をmixiで晒したり、晒さなくても教えたりするのは社会人として失格。自分の所属する組織名を教えるのは相手に名刺を渡すのと同じことですので、例えば暴力団員に渡す、教えるのと同じ。 会社に損害を与えたと判断されたのなら、会社から然るべき処断をされても文句は言えない。 ただ、刑法上は罰せられることはないと思います。 ということで、喧嘩両成敗。

  • Nahnom
  • ベストアンサー率7% (49/632)
回答No.6

ある会社の会社員。経緯は関係ない。

noname#155097
noname#155097
回答No.5

>どちらが悪いんですか? ミクシとはいえ、個人情報をミクシに書き込んだ その会社員が悪いです。

  • kasumimama
  • ベストアンサー率44% (1218/2747)
回答No.4

会社に送信した人が悪い。 mixiだけの関係?かどうか知りませんが… 警察に訴える事が出来るよな行為ではないでしょうか。 会社を教えるとか、言い争いをするとか、そういうところからすると お互い子供というか会社を教える時点で世の中甘く見てはいけないという事を知らない世間知らずという気はいたしますが、 それは悪いということではないです。ただの経験不足ですよね。 悪いのは悪い事をした人が悪いに決まっています。 被害届でも出せばいいと思うほどです。

noname#141359
noname#141359
回答No.3

お困り度からしても 放っておくのも変なんですけど。 ホント困った世の中ですね。 鏡でも御覧になって 笑ってみては 夜空を見るのもいいですし。 なにか他の事柄に目を向けられてはいかがでしょうか?

  • nakayan57
  • ベストアンサー率29% (94/321)
回答No.2

そんな喧嘩の内容を会社に送りつける奴も稚拙だが。 何よりネット上の相手に自分の勤め先を教えてる時点で 危機管理能力0で、稚拙過ぎ。 会社は、それを問題視するでしょうね。 上司も稚拙な頭してない限り もう大事なことは、任されることは無いでしょう。

  • 15467980
  • ベストアンサー率20% (156/744)
回答No.1

mixi上で言い争いをしている時点でどっちも悪い。 ただのガキ。 会社まで教えている時点で危機管理の欠片もない。 誹謗中傷・嫌がらせは容易に推測できるのだから。 そういう意味でもガキ。 というわけで。 どっちもどっちです。

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