脈はない？（特に30歳前後の女性の方）

質問

はじめまして。30代男です。

会社の派遣の女の子（立場的には私の部下になります）に告白したいのですが、脈がありそうかどうか、どう思われますか？

１　以前は結構相手からもメールが来た
２　イケルと思って自分からもメールを頻繁に送るようになった
３　結構楽しくメールのやり取りをする（1ヶ月弱くらい）
４　思い切って誘う内容のメールを数回（いずれも実現せず・涙）
５　こちらからのメールにはそれなりの内容の返信があるが向こうからは用事のあるとき以外来なくなる。そしていつも私のメールで始まり私のメールで終わる

会社では明るく普通に接してくれます。
自分としては、特に、自分のメールでいつも終わることが気になっています。（普通は上司に対して失礼にあたるとか考えますよね）
上司に対して、送られっぱなしで終われるのは、やはり私は彼女にとって恋愛対象ではないのでしょうか？告白しないほうが無難でしょうか？よろしくお願いします。

回答No.7

youueda · ベストアンサー

こんばんは。30代女性です。

脈あり：脈なし＝２：８位（大体ですが）ではないかと感じました。

４ですが、もし自分が好意を持っている男性からお誘いがあったなら、普通は乗ると思います。
たとえ、予定が合わなかったとしても、好意を持っている男性から何度もお誘いがあれば、
女性も、代替日を提案するなどしてお誘いに乗れるよう努力するかと思います。

お誘いに乗らない場合で、考えられる理由と言うと、
　a) 彼氏が出来た
　b) 脈なし
　c) 誘われた理由がいまいち解らないから、
　　　　誘いにうっかり乗って、職場で困る事にならないように警戒
辺りが浮かびました。

５を見るに、a)かb)の可能性が高そうです。
ですが、c)などの理由もあるかもしれないので、可能性は０とも言えません。

質問者様も職場の関係上色々ある様なので（当然ですよね）難しい所ですが、
結局、質問者様がお相手の方をどの位好きかにもよると思います。
「告白せねば、後悔する」など以外でしたら、止めておくか、先方が契約が切れてから告白する等の方が
懸念されているような事になりにくくて、良いかもしれません。

私としては、質問者様を応援したい気持ちなのですが・・・。

＞会社では明るく普通に接してくれます。
ちなみに、これは判断材料から省いた方がいいかと思います。
なぜなら、30代前後で派遣をこなしてらっしゃる方ならば、現在の職場の上司の評価は大切なので、
自分の気持ちはさておき、職場の方達と、社会性を持ってお付き合いするのはごく普通かと思います。

お礼

ありがとうございます。
自分も年が年なので告白したい、と思っています。しないと後悔しそうです。でも、あとのことを考えると・・・ですね。
契約は当分切れないだろうし（彼女の代わりの人はなかなかいません。正社員になるかもしれないような人です）、様子見でいくしかないですね。

回答No.6

kenkenkiyo

女性です。

少なくとも３回誘って、いずれも断られたのでしたら、「脈なし」です。
おそらく、最近彼氏ないし、好きな人ができた可能性がありますね。

質問者さんにメールを送っていたときは居なかったのかもしれませんが・・・

会社で普通に接するのは社会人として至極当然です。
派遣社員ですから、上司からメールが来れば、無視するわけにはいきません。
なので、返信があるだけなのでしょう。

成功率を考えて、告白する、しないであるなら、「しない」方が懸命です。
部下ですからね・・・振られた後の気まずさを考えて、辞めておくのが良いと思います。

お礼

ありがとうございます。はっきり日を指定して誘ったのは１回、なんとなくは数回です。やっぱり脈なしですかね。

回答No.5

mama4615

はじめまして　二児の母です。
回答年令ではありますが、、、既婚なので、、、嫌だったらスルーして下さい。

誘って実現に至って無い理由はなんでしょうか？
女性だって　有る程度　察しがついているはずです（貴方が思っている気持に薄々気がついているでしょう）
誘って　女性が断りを入れているなら　脈は無いかと思います。。

例えば、、、
貴方が誘って、彼女が《用事があるからその日は無理だ》と断ったとしたら、、、、彼女に多少その気があれば　《来週なら空いてますので、、、》とか　ちょっと期間置いてでも　《いつも断ってばかりですいません、、、再来週になっちゃうのですが、、、》等　言って来ても良いんですけどね。

仕事は仕事ですから　普通に接すると思いますよ～。
メールの終わりが誰　と言うのは　全く関係無いと思います。
私が感じたのは　《え？そこか？》って感じなんですが。。。
上司だから失礼とか、、、そんな事言っていたら　恋愛って成立しません。
恋愛なのに　そこで上司気取りされたのでは　身が保たないのが現実ですよ。
多分、、、恋愛対象では無いと思います。
貴方に彼女がいたから　安心してメールしていた　って事もありますよね？
あまり彼女も貴方に対して身動きは取れないですよ～。
恋愛感情があるのなら　貴方の返答に答えますけど、
恋愛感情が無いのなら、適度にしておかないと　彼女も仕事に差し支えますからね。

私自身　社内恋愛で結婚しているのですが、当時メールはなく（16年以上前）　会社でメモでしたが、、、社内恋愛は男女共に慎重になります。
が、、密かに恋愛感情があれば（お互い）、都合合わせたりしますよ。
告白する／しない　は　貴方の後悔もあると思いますので　ご自分で決めた方が良いです。

女性は様々ですから、、、一概には言えませんから。。。
私だったら　恋愛感情が無ければ　２人だけで誘われてもお断りします。
恋愛感情があれば　都合を合わせる様にします。

お礼

ありがとうございます。
おそらく向こうは察しはついていると思います。
上司気取りではなく、普通なら、
上司からのメールには同僚とのやり取りより気遣いをするだろう（しろ、というわけではない）→それすらしないということは私はその程度の存在なのだろうか、という自分の中での疑問です。

回答No.4

clover0707

うーん、愛想が良いだけかもしれません…。

>彼女がいるときにメールを送ってきたということは、
>かなり脈があると思っていたのですが、、、

彼女がいるからこちらに来る事はない、と安心してメールを
送っていたのかもしれませんよ。
やっぱり２人で会うのを断られていることが気になります。
もしかしたら彼氏がいるのかもしれませんよ。

会話のなかでさりげなく、彼氏の有無は聞けませんか？
少なくともそこを確認してから考えた方がいいと思います。

お礼

ありがとうございます。
彼女がいるからこちらに来ることはない、ですか。
そんな考え方もあるんですね。
勉強になりました。

回答No.3

ta_kuchan

＞質問者様が彼女が居る時にメールが来た。
その時に今回の女性には彼氏が居なく、質問者様を良いなと
思っていたが・・・・
・彼氏が出来たかもしれない。
・メール等をしていて、それほど良いなって思わなくなった
可能性もあり。
・本来なら上司に自分からメール・・・この時点で失礼でしょ＾＾；
（上司に・・・というなら仕事内容ならきちんと電話すべきじゃないのかな）
結論としては
1.以前はその女性に彼氏が居なかった。
質問者様が良く見えた。
2.質問者様からメールが来るようになって、面倒になってきた。
良いなって思わなくなっていた。（彼氏が出来たとか）
3.彼女と質問者様に温度差がかなりあった。
4.社交辞令になる時点で好意は・・・＾＾；
本当に良いと思っているならどんなに忙しくても都合をつけます。
5.上記を踏まえるとおのずと5の回答はわるでしょ・・・

告白はしない方が良いと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。
厳しいご意見ですが参考にさせていただきます。

回答No.2

sumerogi3

彼氏が居るかも知れないし何とも言えませんね。それとなく内密に告白されてみては？と私は思います。質問者さんとしての一度きりの人生後悔しないように^^

お礼

ありがとうございます。
職場内（しかも同じ部署）で振られたらあとが辛いので、
いけそうかどうか見極めたいと思って質問しました。
後悔はしたくないですが、転職もできないので（弱気・・・）

補足

補足です。
私は１の時には彼女がいて、別れたあと２になりました。
彼女がいるときにメールを送ってきたということは、
かなり脈があると思っていたのですが、、、

回答No.1

noname#99227

派遣は、パワハラの危険もありますので、簡単に手出ししない方がいいと思います。

正社員なら兎も角、また一段と立場の弱い派遣です、もしあなたを快く思っていないとしても、拒めない所もあるでしょう。
それも踏まえて、注意深く観察してください。

もっとも、私の知り合いの派遣の女性は「結婚相手探しに、いろんな会社に行く」と言い切っていますので、彼女がどう考えて派遣をしているのかは検討の余地ありですね。

お礼

回答ありがとうございます。
派遣と言っても彼女は特殊技能があり、とても重宝されていて弱い立場ではない人です。（なんかのドラマではありませんが・・・）
もちろんパワハラになるようなことはしませんが、そもそも女心を知りたいと思いまして質問しました。