盗撮について
会社で困った問題が起きてしまいました。
Ａさんがトイレに盗撮カメラが備え付けられていたのを発見したのです。
Ａさんは、社長に報告している最中に３名の社員が
トイレに入りました。
その後、Ａさんがトイレに入ったのですが盗撮カメラは無くなっていました。
Ａさんの後にトイレに入ったのは男子社員２名と女子社員１名でした。
とりあえず、その日はＡさんと社長と役員の２名だけの話にして、
弁護士の方に相談をした後に犯人探しをすることになりましたが、
犯人は、Ｂ君だと誰もが思っていました。
弁護士の方からは、解雇とか懲罰があると言うと本当のことを言わない可能性があるので、
今回は、これから盗撮をしないことを約束すれば問題にはしないという事で
話を進めたほうが良いとの事で、話を社長からしました。
Ｂ君は、正直に盗撮したことを言いました。
そして、うまく撮れていなかったらしく、未遂に終わったそうです。
弁護士の方は、今回の件は、現行犯で無いことと、未遂ということで、
大事にしない方が良いとの事でした。
女子社員には、この事件は内密になっています。
しかし、このような事があっても、Ｂ君は、自主退社もせずに、
仕事も人並みに出来ずに迷惑かけっぱなしで、
本当は、逮捕されて欲しいのですが、最悪会社を辞めてほしいと思っていますが、会社としてこの事件があっても解雇が出来ない状態だそうです。
何とか、会社に悪影響が出ない様に、
Ｂ君を逮捕または、会社を退職させる方法は無いでしょうか？
お礼
そういう媒体があればいいのですが。