子会社の飲み会に出席してなぜ、ヒソヒソ言われるのでしょうか？

質問

こんばんは、44歳の女性です。

先日、弊社の１００％出資子会社の歓迎会に出席しました。
子会社に８月に入社した女性社員２名の歓迎会でした。

ある社員は「会社が違うのになぜ行くんだ？」とか
「社長とツーカーになりたいのか？」とか色々・・・。

私（親会社在籍）は入社した２名の研修を担当したし、面接時も受付もしたし彼女たちに期待をかけていることもあって出席しました。

皆さんは部門や子会社の人とのお付き合いはどうされていますか？
派閥などはありますか？

私の勤める会社は多少なりとも派閥はありますが私は無派閥です。
自分で言うのも何ですが他人に慕われたり好かれているほうだと思います。

でも同じグループ内ならきちんとよくお付き合いしたほうが良いと思いませんか？

回答No.3

noname#134761 · ベストアンサー

グループ同士仲良くは僕も思います。
ただ、ん・・・んん？と思うのですが、子会社の歓迎会の最初の誘い相手は誰でした？
その新人2人ならばその新人が職場の空気を読めていないということです。
次に、答えがあるなと思うのは

>ある社員は「会社が違うのになぜ行くんだ？」とか
通常、子会社の飲み会には行かない。それが慣習としてある会社だと推測できます。

>「社長とツーカーになりたいのか？」とか色々・・・。
社長がキーワードで誘ったのは社長ですか？

そういうことを考えると出ないことが一般的だと思うし、貴女様にそういう言葉を投げかける人がいるということはご自分で書かれているように
>自分で言うのも何ですが他人に慕われたり好かれているほうだと思います。

自分でそう思わないほうがいいかなと思います。
好かれていようと慕われていようと、そういう人がいるのですから自重しましょう。

>皆さんは部門や子会社の人とのお付き合いはどうされていますか？
派閥などはありますか？

僕の会社には出身大学による派閥があります。
部門間の飲み会は出ることもあるし出ないこともある。
子会社の飲み会や歓送迎会もでますよ。
ただ、基本的に貴女くらいの関係や思いで出ません。
>私（親会社在籍）は入社した２名の研修を担当したし、面接時も受付もしたし彼女たちに期待をかけていることもあって出席しました。ここの部分です。
自分が子会社の人と一緒にプロジェクトを支え、成功した際の飲み会であって、誰それさんの歓迎会くらいでは出ませんね。
まあ、僕は基本的に他所様の飲み会には口出ししません。
親会社だと子会社の運営にも口出すと思われますのであえて出ませんね。
この質問で何をどうしたいのかはわかりませんが、僕なら自重するようにアドバイスをしたいと思います。
何故なら一番大事なのは子会社における自分ではなく、今の親会社在籍の貴女が今の会社での立場を大事にするべきだと思うからです。
一番大事なところは出る貴女へ文句をいう人への対応や不満ではなく、どうしたらその不満がでないようにするか、どうしたら現状でうまくいくかを最優先し、その2人の女性の歓迎会は個人的にすると思います。

お礼

回答ありがとうございます。

＞社長がキーワードで誘ったのは社長ですか？

はい、子会社の社長に誘われました。
その社長は私の元上司で７歳年下の人で私を育ててくれた人なのです。
決してツーカーになっているわけではありません。

文の最後のほうアドバイスは肝心ですね。
でもやっぱりそういうことを言う親会社社員が悪いと思いますけど・・・。

回答No.2

ymmasayan

貴女の前向きな考え方や態度には敬服します。
しかし、歓迎会は子会社の(公私半々のような)行事ですね。
そこに出ると言うのはやはり色々な意見が出るでしょうね。
子会社は子会社としてのまとまりも必要でしょうし。
親会社にはいえない話も出るでしょうし。

>　面接時も受付もしたし彼女たちに期待をかけていることもあって
受付はあまり理由にならないでしょう。
思い入れが深まって肩に力が入りすぎていませんか。
研修を担当したとしてもそれは引きづらない方がいいでしょう。
上司気取りと言われかねませんよ。

お礼

回答ありがとうございます。

＞思い入れが深まって肩に力が入りすぎていませんか。

はい、ちょっぴりありました。（笑）
新人の２人は２３歳と３９歳の女性で担当配属は別々ですが３９歳の子は私と歳も近く話も結構合うしスキルが有るので研修も楽でした。

彼女には育児のことも聞いたり色々お話していました。（私はまだ未婚ですが。）

回答No.1

mako1048

総合電機メーカー勤務３０代男性です。
弊社にも子会社がありますが、親子で出向等々で定期的な人事交流がある関係で子会社歓迎会などに参加することにまったく違和感がありません。
むしろ「仲間」として交流したほうが良いと思います。
社内の人脈も大事ですが、同じくらい社外（パートナー会社、ユーザ）人脈も大切だと思っております。

＞同じグループ内ならきちんとよくお付き合いしたほうが良いと思いませんか？

同感です。

お礼

やはり仲良く（と言っても「なあなあ～」になるのではなくて）するべきですよね！