女性向けのアファーマティヴアクションに３K仕事は入りますか？

質問

大学の入試、（医学系女子大）企業の管理職の採用には女性を強制的に優先させるアファーマティヴアクション（優遇）がありますが、この制度は３Kの仕事にも適用されているのでしょうか？

例えば、下水道で作業員が酸欠で死亡、クレーンが倒れて作業員が死亡
、漁船が遭難死亡など何故か犠牲者は全員男ですが・・・

回答No.2

noname#99579 · ベストアンサー

補足します。
＞地位と給料の高い安全な仕事はもっと女性を活用しろということですか？

そうじゃないです。
なんであれ仕事はそれに向いている人がするべきです。

例えば漁師の仕事や水道工事の現場は女性には明らかに不向きです。
確かにきつい仕事ですがそれを納得して仕事にしている男性もいます。

まぁ、漁師をしてる女性もいるでしょうし、逆にある種女性的な仕事をしている男性もいます。

要するに「人による」と思います。
「女性であるということだけ」を条件に優遇しようとする風潮は私も嫌いです。
能力で評価するべきです。

まぁ、希望してもいないのに無理やりやらせるわけにもいかないでしょうし、３K仕事の現状は今後も変わらないでしょうね。
逆に聞きたいですが、じゃあどうすればあなたの思う平等になると思います？強制労働でもさせるんですか？

納得はいかないですが、仕方ないと思います。

お礼

ありがとうございます
男性が女性的な仕事をやる自由なんて見たことありません。
病院、図書館の受付など全員女性です。
おそらく男性は採らないのでしょう。

補足

女性は結婚してもしなくても生きていける。
外に出て働くかそうしなくても自由。
男性は生きるために3K仕事でもいやいややらなくてはいけません。
３ｋ仕事を選んでいるのではなく男性に対する事実上の３Ｋ強制です。

回答No.1

noname#99579

例えであげられているものはいずれも「管理職」ではないかなと思います。

だいたいにしてそれらの業界には女性の応募自体が少ないでしょうからたとえば適用されていても目立つことがないだけだと思います。

お礼

ありがとうございます

補足

3Kの仕事は男にやらせて（夏下水工事の男性が大水で流されて死亡）
地位と給料の高い安全な仕事はもっと女性を活用しろということですか？