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派遣が不要になった途端に
こんにちは、よろしくお願いします。 私は製造業の派遣スタッフとして勤務しています。 お仕事に真面目に取り組むのは勿論のこと、職場の円滑な人間関係も心掛けております。 近年の不景気により人材が余り、最近では勤務時間や日数がどんどん減っておりまして、今後は私のいる部署などの規模も縮小していくようです。 派遣削減も時間の問題ですが、最後まできっちり働くつもりで日々頑張っています。 そんな思いとは裏腹に、近頃上司たちが妙に冷たい態度を取ったり、質問をしてもキレ気味なのです。 私は残りの期間、少しでも全員仲良く働けるよう願い言動には気を配っているつもりですので、とても悲しく悩んでいます… もしかすると、こういった私の態度が逆に上司の神経を逆なでしてしまっているのでしょうか? (特別浮いたことはしていません。基本は明るい笑顔で丁寧に接することです。) やはり会社にとっては派遣と正社員/直属の従業員との扱い方は違ってきて当然なのでしょうか? 私も今後は淡々とした態度を取るなど、人間関係や距離の取り方を見つめなおすべきですか? 割り切りや線引きを明確にするのは辛いですが、皆さんの客観的ご意見をお聞かせ下さい。
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お礼
確かに、職場の雰囲気を良くしたいゆえの言動が、今の状況では「手を打ってきている」と不信感を抱かせるかもしれませんね。 papa42様は悪者扱いされて、大変辛い思いをなさったことと思います。 いただきましたアドバイス通り、こちらも事務的な普通の行動に徹したいと思います。 経験談も交えてのご回答、どうもありがとうございました。 皆様へ。 親身になって相談に乗って下さり、とても感謝しております。 この場を借りてお礼申し上げます。