deamliner7のプロフィール

博士号を取るために今一度頑張ってみようかと考えています。（理系です） 博士号取得要件が査読付の原著論文（full）が何報か必要であるのが普通であると思いますが、この場合すべての論文が英文で書かれている（国外ジャーナルに限るのかもしくは、国内誌であっても英文なら可であるのか？）必要があり、さらにその全てがファーストオーサーである必要があるのでしょうか？セカンドオーサー（以下）には学位審査においては全く何の価値もないのでしょうか？ ここ最近では減少しているといわれている論文博士はさらに審査は厳しいと聞きますが、課程博士と比べてどの程度の差があるのでしょうか？ それか、論文博士はむしろ考えないほうがよいのでしょうか。

こんにちは、よろしくお願いします。 私は製造業の派遣スタッフとして勤務しています。 お仕事に真面目に取り組むのは勿論のこと、職場の円滑な人間関係も心掛けております。 近年の不景気により人材が余り、最近では勤務時間や日数がどんどん減っておりまして、今後は私のいる部署などの規模も縮小していくようです。 派遣削減も時間の問題ですが、最後まできっちり働くつもりで日々頑張っています。 そんな思いとは裏腹に、近頃上司たちが妙に冷たい態度を取ったり、質問をしてもキレ気味なのです。 私は残りの期間、少しでも全員仲良く働けるよう願い言動には気を配っているつもりですので、とても悲しく悩んでいます… もしかすると、こういった私の態度が逆に上司の神経を逆なでしてしまっているのでしょうか？ (特別浮いたことはしていません。基本は明るい笑顔で丁寧に接することです。) やはり会社にとっては派遣と正社員／直属の従業員との扱い方は違ってきて当然なのでしょうか？ 私も今後は淡々とした態度を取るなど、人間関係や距離の取り方を見つめなおすべきですか？ 割り切りや線引きを明確にするのは辛いですが、皆さんの客観的ご意見をお聞かせ下さい。

他人に対して、仕事をこなすその様を「愚直だ」 というのははたして褒め言葉なのでしょうか？ -------------------------------------------------------------- 上司の雑多な仕事を代わりにこなしていたところ、 「愚直にやってくれて感謝しています。」 と言われました。 「愚直」 とはこういうときに使う、または他人に対して使う言葉ではないと思ったため、かなり強めに反論しました。 しかし相手はなぜ私が怒っているのかわからない様子。 怒るほどのことでもないですか？