ストレス！自社の商品に興味が持てません

質問

私は新卒２年目の女性です。
現在の職場で新商品に対するツール作りや、新部署発足のサポートを行う部門に所属しています。

しかし、そこで扱う商品や事業に全く興味が持てないのです。
高額な金額で怪しい健康グッズや、事業サポートという名の反響電話対応。

幸いにも将来やりたいことが見つかっているため、今は夢の準備期間！と目の前の仕事に取り組んで行こうと思い（三年経ったら退職し、チャレンジすると決めています。金銭的な問題もあるのですぐ実行はできません）まさに今それをこなしているのですが、突然先輩が部署異動し新卒の育成と先輩が抱えていた仕事を引き継ぐ形になりました。

加えて事業提携に伴う新部署サポートで週3回、別場所で電話対応。
アポが取れたら取れたで、

「次は営業だ！」

「女性が営業をやると簡単に契約が決まるよ」

「何も知識がなくてもニコニコ笑っていれば大丈夫」

だのなんだの、セクハラ？と思いたくなる発言の嵐。

身近に女性の先輩がおらず、毎月の体調不良でも白い目。

なによりも扱う商品や事業に興味が持てないことが１番辛いです。
それを言ったら、部署としての仕事を否定しているに等しいし、いっそ退職すべきなのかと悩んでいます。

今はかなりストレスが溜まった状態で、だんだん隠せなくなってきました。

どうか具体的なアドバイスをお願いします。

回答No.4

dakedakepuru

辞めた方がいいんじゃないですかねぇ。

時間はお金じゃ買えませんよ。
「高額な金額で怪しい健康グッズ」って言ってる時点で
売ることへの罪悪感の方が大きいのだと思います。
普通にコンビニで売ってるような食料品とかだったら「興味はない」と
思っても夢のためなら割り切れる部分があると思うんです。

私もPCインストラクターをしてた時期がありましたが、
スクールの閉鎖に伴い、「この教材で勉強したら在宅で仕事がもらえる」
的な詐欺まがいの教材を売りつける新規部署に異動させられました。
異動して一か月もしないうちに辞めました。
自分にウソはつきたくなかったし、胸はってこの仕事やってます、って
言える仕事ではなかったんで。数十万のローンを組ませて、支払いが滞ったら怒鳴り声が後ろから聞こえて。。。そんな仕事やってても自分のためになんて絶対にならないし、割り切ってやれるほど大人でもなかったんで。

回答No.3

tommy1977

>高額な金額で怪しい健康グッズ
こう思ってる時点で、”興味がまったくない”んでしょう。
もしかしたら、高額な原材料を使っているかもしれないし、
特許の部分で高額を支払っているかもしれない。
→自社製品である以上、高額な理由は知っておくべきです。
アヤシイ、っていっている時点で、理由が分からないか、本当に
原価率が非常に低いということを知っているということですね。

あと２年、苦痛のままで過ごすよりは辞められた方がいいと
思いますが、一つだけ。

「何も知識がなくてもニコニコ笑っていれば大丈夫」←
これをセクハラと思わずに、会社にいる時間をこっそり
”別の勉強”にあててみては。
だって、知識が無くても大丈夫、ってことは”知識の取得なくても
大丈夫”ってことでしょ？（ま、枕などの裏の意味があるかもしれませんが）
”ちったぁ勉強しろ！”って言われてから辞める算段をしても
いいのかなぁ、とか。

まぁ、あんまりサボりの勧めもなんなんですけど・・・ね。

回答No.2

nimda_1969

元人事労務です。

会社にとっても貴方にとっても直ぐにでも辞めた方が良いでしょう。
自社商品を怪しいと言ってみたり、興味が持てないという社員が、2年間もの間給与をもらい続けている状況は部署異動云々での不満等と結びつける事にムリがあります。どの部署でも収入源はその怪しい商品からです。
新卒とありますが、会社の選択を誤ったと思いますし、採用側もその後の教育も然り、誤りだと思います。
何故強く書くか。
自社商品を貶しているからです。

回答No.1

shubal

退社するべきだと思います。私なら辞めます。世の中の役に立っていない、満足感も達成感もない、そのような職場にいても何も良いことはないです。