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退職後の社会保険の加入について

これから会社が社会保険に加入するみたいです。 退職した方も加入させる予定です。(給与を未だ全額払ってない方のみ) 退職した方は、今更加入されてもってな気持ちの方が多いです。 質問です。 1.退職した方の社会保険を、過去にさかのぼって加入できるのでしょうか? 2.退職した方は雇用保険被保険者証を会社に提出してません。   それでも、会社が勝手に社会保険に加入できるのでしょうか? 回答宜しくお願いします。

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回答No.1

1.退職した方の社会保険を、過去にさかのぼって加入できるのでしょうか? -> 手続き上は不可能ではありません。   2年分は遡ることが可能ですが、メリットは殆どありません。   国保との重複分をどうするかですね。   役所の健康保険課と相談です。 2.退職した方は雇用保険被保険者証を会社に提出してません。   それでも、会社が勝手に社会保険に加入できるのでしょうか? -> 雇用保険被保険者証は「雇用保険」の手続きに必要なもので、   社会保険には不要です。   別に社会保険番号を(加入する社会保険組合毎に)取得しますから。

xyz-city
質問者

お礼

ありがとうございます。 とてもわかりやすく、専門家以外でも理解できました。 「メリットは殆どありません」 なぜ、過去にさかのぼって加入したがってるんですかね? ちょっと不思議です。