男性の方、ご意見お願いします。

質問

いつも、お世話になっております。

男性の方、限定でお願いします。

例えば、職場で男性が同期の女性に内緒話をする場合、どういった気持ちで話すのでしょうか？内容は守秘義務等あるので詳しくは書けませんが他の人には漏れてはいけない内容です。(※一度、別の女性に話したら上司に漏れて、少し大変な思いをしたみたいです。)
ただ、口が固い人と思って話しただけでしょうか？
内容を詳しく書けませんが、沢山のご意見お待ちしてます。

回答No.3

mwlsm · ベストアンサー

・自分が好意を持ってる相手で、「俺、こんな誰も知らない内部事情知ってるんだぜ」と自分をアピールする目的
・ただのおしゃべりだった

の２つ可能性を思いつきました。

回答No.4

boyz3men

内緒話をする女性＝仕事上でのパートナーですね。
（自分が例えば、転勤や退職で迷惑をかけてしまう可能性がある人）
もしくは、その現場を離れても、自分とは連絡を取ってくれそうな人

私の経験では、上記２つの理由でした。（転勤と転職）

あとは、冷静に社内での自分（男性）の評価（うわさも含む）
ができる人ですかね

回答No.2

Idler999

その男性とあなたとの親密度にもよると思いますが・・。
それ以外にも良く話し、頼みごとなども過去何度かある様な関係であれば、信頼できる同期と判断して打ち明けたのかもしれません。
そこまで仲が良くないのであれば、単にそういった内緒話が好きなのか、秘密を共有することで共感を得たいのか。

いずれにしろ、他人に漏れたら問題になるような話を、信頼できると判断したのかは判りませんが同僚に漏らす（しかも過去に同じ過ちがあるのに。）というのはどうでしょうね・・。
その人に仕事を任せたり、本音を言ったりすることはリスキーですね。

補足

補足です。

その男性とは仕事上で頻繁に関わっていてお互いに仕事では信頼しあっています。休憩の時には笑いながら冗談や雑談することも多いです。

内緒話と言っても会社の機密情報等の話ではなく彼自身が転職しようとしていて決まりかけているそうで。私と彼の会社での立場は契約社員ですが、以前に転職しようとして先輩の契約社員(女性)に話したら、上司に漏らされて先輩から上司から強く引き留められた経緯があります。その出来事も知っています。
辞める辞めないは本人の自由だと思っています。転職したい理由もある程度知っていますし、引き留める立場ではないので私はバラすつもりはないです。
でも、辞めて欲しくないのも正直な気持ちです。

回答No.1

noname#157743

ん～、何かその男性の行動、変に一貫性があって面白いですね。(笑)

おそらくですが、誰にも話してはいけない話なんだけど黙っていられない性分で、誰かに話したくてたまらないんでしょう。で、たまたま選ばれたのがあなた。あなたを選んだ理由は特に何もないと思います。あなた以外にも実は話してるかもしれませんし。

もし、あなたに何か特別な感情を持っているということなら、もっと他の話をしますよね。

…しかし、企業のセキュリティにとっては脅威ですね、彼のような人物の存在は。(笑)