理由のない給与の減額

質問

正当な理由もなく、給与は大幅に減額されようとしています。
恐らく、リストラの手段と思われます。
会社には労働組合はありません。
法的な対抗手段はありませんか？

回答No.2

noname#88823 · ベストアンサー

労働基準監督署で相談されたらどうでしょうか？

回答No.1

zorro

同士を募り、労働組合を作って会社と交渉してください。