履歴書について

質問

質問というより疑問なんですが、面接の際持参する履歴書を採用する気も無いのに一貫して何故返してくれないのか…
まして写真も貼らなければならない暗黙のリョウカイ!就職できるか出来ないかも決まっていないのに!!これっておかしくない?!
どなたか教えてくださ～い。

回答No.1

gokaityou

「これっておかしくない?!」おかしいと思うことは自由です。

しかし、一般的な考え方として（採用する側の）は、とんでもない考え方といえます。つまり、こう考えている以上、採用意欲を示す企業は少ないといえます（ゼロとはいいませんが）。

第一の疑問に対して。
「面接の際持参する履歴書を採用する気も無いのに一貫して何故返してくれないのか…」
これに関しては、最近は返却する企業が増えています。しかし、履歴書を再利用するために返却しているわけではありません。個人情報に関してちゃんと考えていますよ、という意思表示と考えた方がよいでしょう。もちろんこの履歴書を再利用することはかってですが、それでは合格から遠ざかるだけだです。志望動機に関しても、職歴にしてもどの企業を志望するのか、どの職種を希望するのかによって、変わってくるのが自然なのに、全く同じということは（つまり再利用する）、採用とはほど遠いということになります。

第二の疑問に対して。
「まして写真も貼らなければならない暗黙のリョウカイ!」
あえて『まして』という表現をしたくなる気持ちは分かりますが。つまり、安くはない写真を貼らせることに対する疑問でしょうか。あるいは履歴書が戻ってきたら、写真も再利用したいという気持ちがあるのでしょうか。どちらにしても、誠意ということから考えると、問題外でしょう。こういう気持ちで撮った写真は、どんな写真でしょうか。スナップ写真なら、これも問題外。ちゃんと写真館で、撮ろう。それもちゃんと理髪店、美容院に行ってしかも、前夜は十分な睡眠を取って、シャキッとして午前中の一番写りのよい時間にじっくり撮影する、なんて配慮は考えられませんね。

つまり、採用される可能性を最大限追求して、頑張ろう、その気持ちを相手の企業に伝えよう、という人から見たら、対極に位置するのが、今のあなたとしか思えません。

これは、あくまでも企業側から見た考えです。それを良しとしない考え方ももちろん自由です。あとは、あなたがどう考えるかでしょう。

気持ちを入れ替えて、頑張ってください。