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同期との恋愛
以前にも質問させて頂きましたがまた質問させてください。 私は23歳の男で、同期の女性が気になっています 彼女とは違う支店なので、2ヶ月に1回の研修に会う程度です。 4月に入社後、2週間の研修を経て支店に配属されまして 配属後から1週間に1回~2週間に1回程度のメールのやり取りをしています。 これはすべて自分からの送信で、4月.5月あたりは返信までに数時間~1日空いて返事がある感じでした。 しかし先月末あたりに、会社の課題についてメールを送りだしたところ 返信が急に速くなり1時間くらいで返ってくるようになりました。 やはり会社の話題だからでしょうか? 私生活の話題にはどのように振ればいいのでしょうか? あと、彼女は再来週に誕生日を迎えるのですが 誕生日に1人で過ごすのは嫌だ、と先日研修後に同期と飲みに行ったときに言っており ご飯に誘えればなぁーと思っているのですが そこまでするともうあからさま過ぎて無理でしょうか・・・? 恋愛の進め方が全然判りません。。。 駄文のため判断できにくいかも知れませんがアドバイスいただければ 幸いです。
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課題に食いつくのは彼女が興味対象だからでしょう。一方、現時点ではあなた自身には興味は薄そうですね。 社内恋愛ってお互いに意気投合していつのまにか交際していたというパターンが多いので、あなたの場合はなかなか大変だと思います。 >誕生日に1人で過ごすのは嫌だ、と先日研修後に同期と飲みに行ったときに言っており ご飯に誘えればなぁーと思っているのですが 肉食系なら誕生日イベントはチャンスですからすぐに誘うと思います。あからさま過ぎることはありません。 何事も経験です。清水の舞台から飛び降りる感覚で誘ってみたらいかがですか。ほかの男性も彼女を誘っているかもしれませんよ。 そうそう、食事の場所は考えてくださいね。ファミレスはナシですよ。 がんばれ。
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- blazin
- ベストアンサー率50% (20251/40149)
焦らない。同期ならこれからも縁がある。 彼女は今目の前の新しい環境の中で頑張ることに夢中なんだよ。 異性的な展開まで求めてない。 飲みの時のその話はあくまで正直な女性としての感覚であってね。 だから急いでる訳でもないんだよ。あくまで自分から良いなと思える人と過ごせれば嬉しいなという願望。 まずは恋愛は後回し。貴方はまだ同期という印象以外特別に無いんだからさ。急がない。シンプルに誕生日にお祝いの連絡をしてあげる位で十分。そういう事から話が広がる可能性だってあるんだしね☆
お礼
回答ありがとうございます。 誕生日にお祝いメールをするくらいに 留めておこうと思います。
- pink_lula
- ベストアンサー率30% (19/62)
はじめまして。 >やはり会社の話題だからでしょうか? そうだと思います。 >私生活の話題にはどのように振ればいいのでしょうか? 休日の予定を聞いてみたり、 何か、共通の趣味などがあるのなら、その関係の情報をメールしてみるなどでしょうか? >そこまでするともうあからさま過ぎて無理でしょうか・・・? 恋愛ってある程度あからさまにしないと、 気持ちって伝わらないのではないでしょうか? お誕生日を一人で過ごしたくないとの情報を握っているのなら、 結果はどうあれ、動いてみないと、次のきっかけはすぐ見付かりますか? 今年度の新入社員さんですよね? 私自身の入社当時の思い出を思い出しました。 とは言え、社内恋愛の経験はないので、私の同期達のお話ですが。 やっぱり、同期の男の子から女の子へ・・の淡い恋心ありました。 彼女は学生時代からの彼と遠距離恋愛していると回り皆が知っているけど、 何かと理由をつけてはメールしたり誘ったりしていましたよ。 社会人としての新生活が始まって、 女の子は、新生活自体へ慣れる事とか、社会人(=大人?)になった事が楽しくて、 恋愛なんてどうでもいい感が漂っていましたが、 男性はどうも違うのでしょうか?(笑) 恋愛に気持ちが向くのですね。 興味の方向にズレが出ている時期のようにも思います。 恋愛の進め方がわからないなどと、あまり、焦りすぎないで、 仲を自然な形でつめた方が得策なのではないでしょうか?
お礼
回答ありがとうございます。 やはり動かないと何も始まらないですよね。 意識しすぎてるのかも知れません、、、 お互いにまだまだ仕事を覚えていかないといけない時期 ではあると思ったりもしますので、その辺もちゃんと 考えとかないとダメですね。
- J_Hiragi
- ベストアンサー率13% (165/1182)
>以前にも質問させて頂きましたがまた質問させてください。 →だったら何度質問しても無駄ではないでしょうか? >やはり会社の話題だからでしょうか? →その課題をまさにやってる最中なんではないですか? >私活の話題にはどのように振ればいいのでしょうか? →相手がどんな性格や・・・人となりかなんてわかりませんよ? >そこまでするともうあからさま過ぎて無理でしょうか・・・? →あからさまに行動しないと他の支店に配属された女の子が 指咥えて見ている間に誰かに喰われるんじゃないの? >恋愛の進め方が全然判りません。。。 →でしょうね。。 ちなみに恋愛の進め方でなく、まだ恋愛にも至ってないと判断できる 文面です。 恋愛に至るにはに変えてもらいたいですね。
お礼
回答ありがとうございます 行動しないことには何も変わらないですよね。
お礼
回答ありがとうございます。 やはり会社の話題だからですか・・・ おもいきって動かないと何も始まらないですよね。